Военнообязанный - РґРѕ какого возраста, скольки лет мужчины, категории запаса, что Р·Р

Каждый юноша когда-нибудь задается вопросом, что значит военнообязанный. Выясним, кто должен ставать на воинский учет в России, кто может быть призывником и до какого возраста лицо может считаться военнообязанным.

Рассмотрим понятие военнообязанных в запасе. Далеко не все граждане обязаны проходить службу в армии.

Такое обязательство устанавливается только для военнообязанных. Но кто относится к такой категории граждан, и до скольки лет такой статус сохраняется?

Каждому человеку стоит понимать, что такое военнообязанный. � это касается не только юношей, но и их матерей, а также определенных категорий женщин, которые имеют военно-учетные специальности.

Обратимся к законодательным документам и обобщим информацию о военнообязанных лицах.

Военная служба – федеральная государственная служба, что исполняется гражданами, а также лицами без гражданства, в ВС России и во внутренних войсках МВД РФ, в инженерно-техническом, дорожно-строительном воинском формировании и т. д.

Под воинским учетом подразумевают государственную систему учета и анализа призывников и мобилизованных лиц, которые есть в России.

Учет осуществим постоянно. Основное требование – данные должны быть достоверными и полными. Кто является в РФ военнообязанным?

Лица, что состоят в запасе

Р’РЎ Р РѕСЃСЃРёРё

Мужчины и девушки, что имеют допризывной и призывной возраст

Которые стали на воинский учет (иногда их называют запасники, резервисты)

То есть, военнообязанные – лица, что обязаны нести военную службу. Воинский учет может быть двух видов – общий и специальный.

Во втором случае речь идет о лицах, которых бронируют за компаниями на время мобилизации, военных положений, в военное время и т. д.

Детальные сведения содержатся в п. 16 Положения, что было утверждено Постановлением властей № 719 .

Граждан ставят на воинский учет для того, чтобы иметь сведения о количестве и местонахождении лиц, которые являются военнообязанными.

Преследуется цель поддержания общей боеготовности, если начнется война или будет введено военное положение в одном из территориальных округов России или по всей территории страны.

Основной документ, которым стоит руководствоваться – Федеральный закон, что был утвержден 28 марта 1998 № 53-ФЗ (в редакции от 15 февраля 2016), а также ФЗ Об обороне и Положение о воинской учете.

Призывниками считаются мужчины, возраст которых 18-27 лет, которые состоят на воинском учете, или обязаны стать на учет, и не находятся в запасе.

К военной службе не призывают граждан, которые имеют освобождение или отсрочку от призыва, а также лица, которые не относятся к категории призывников.

Призыв осуществляется по Указу президента РФ. Лица становятся на воинский учет после того, как в военных комиссариатах устанавливают, являются ли они военнообязанными.

С этой целью в органе местного самоуправления собирают такие данные:

Затем осуществляется постановка на воинский учет. Сведения о гражданине как военнообязанном заносят в реестр, и в случае мобилизации призовут для службы.

Военнообязанные лица должны придерживаться ряда правил:

Стать на учет в уполномоченном органе по месту жительства

При переезде в течение 3 месяцев стоит пройти регистрацию по новому месту проживания

Лица обязуются являться в военкомат

В военкоматы стоит в течение 14 дней подать

Сведения о женитьбе, смене места жительства, получении новой специальности, смене места работы

Нужно хранить справки о воинском учете – военные билеты, приписные свидетельства

Если такие документы утеряны, об этом стоит уведомить в течение 2 недель воинский комиссариат, которые выдадут новые образцы

Согласно ФЗ О воинской обязанности, гражданин при первоначальной постановке на учет должен пройти медосвидетельствование.

• терапевта;
• С…РёСЂСѓСЂРіР°;
• невропатолога;
• окулиста;
• психиатра;
• стоматолога;
• отоларинголога.

Установили требования о состоянии здоровья военнообязанных Минобороны и Минздрав.

После изучения медицинских документов, здоровье человека может оцениваться так:

Годен к службе

Гражданин не годен к армии – их исключают из воинского учета совсем

Лица, которые имеют показатель А или Б призываются к службе согласно установленному порядку. Граждане с показателем Г получают временную отсрочку от призыва и проходят лечение, обследуются.

Люди с категорией В могут зачисляться в запас ВС России и периодически должны проходить освидетельствование, пока им не исполнится 27 лет.

Не ставят на учет тех граждан, которые:

• имеют постоянное место жительства Р·Р° границей;
• РЅРµ имеют военно-учетных специальностей (касается женщин);
• находятся РІ тюремном заключении;
• освобождены РѕС‚ выполнения РІРѕРёРЅСЃРєРѕРіРѕ обязательства согласно СЃС‚. 23 ФЗ в„– 53;
• РїСЂРѕС…РѕРґСЏС‚ военную службу или альтернативный РІРёРґ гражданской службы;
• имеют РІРѕРёРЅСЃРєРѕРµ звание офицера Рё пребывают РІ запасе РЎР’Р Р Р¤ Р� ФСБ.

Постановкой на воинский учет занимается военный комиссариат. Он организует свою деятельность через структурное подразделение. В области и районе создают военкоматы.

Все об аттестации сварщиков НАКС, читайте здесь .

Если в территориальной округе нет подразделения военного комиссариата, постановку на учет осуществляют местные органы самоуправления – администрация муниципальных образований.

При первоначальной постановке на учет составляется документ с данными о гражданине. В анкете прописывают:

• Р¤Р�Рћ лица;
• дату Рё место его рождения;
• сведения РѕР± образовании, ученой степени;
• данные Рѕ спортивной форме;
• сведения Рѕ знании языков;
• информацию Рѕ родственниках;
• была ли судимость;
• состоит ли человек РІ выборном органе государственных властей;
• РіРґРµ работает лицо;
• есть ли Сѓ человека награды Рё С‚. Рґ.

Военнообязанные числятся в запасе до 45-60 лет. Военнообязанные граждане пополняют ряды Вооруженных сил, когда достигают определенной возрастной отметки.

Чем выше звание человека, тем больше времени он должен служить в случае военного конфликта:

Лица, что уволены в запас при званиях от ефрейторов до старших прапорщиков, считаются военнообязанными

Рядовые и офицеры запаса, которые достигли установленного возраста или признаются негодными к несению службы, должны переводиться военными комиссариатами в отставку и снимаются с воинского учета.

Важно не путать призывной возраст и возраст военнообязанных. В первом случае речь идет о молодых людях 18-27 лет. � это не правда, что человека могут призвать к службе после 27 лет.

То есть, как только вам исполняется 27, призвать вам уже никто не имеет права. Ведь в законодательстве нет указания – «включительно». А значит, таких граждан будет списывать в запас.

Обязательна постановка на учет в военном комиссариате женщин, которые имеют военно-учетные специальности. �меются в виду врачи, медсестры.

Женщины, которые имеют звание третьего разряда, считаются военнообязанными, если им не исполнилось 45 лет. Если же они имеют звание военнообязанных офицеров, такой возраст будет продлен до 50 лет.

Все компании должны вести воинский учет своего персонала (подпункт 6 п. 1 ст. 8 ФЗ № 61 от 31.05.1996. п. 7 ст. 8 ФЗ № 53 от 28.03.1998).

При этом стоит опираться на нормы, прописанные в Положении, что было утверждено Постановлением властей № 719 от 27.11.2006.

Стоит придерживаться специальной инструкции при бронировании военнообязанных на предприятии.

Лицо, которое отвечает на ведение воинского учета на фирме, должно:

1. Осуществлять проверку документов о воинском учете при трудоустройстве гражданина .
2. Нести ответственность за ведение учета – вносить сведения в личную карточку сотрудника (ч. 4 ст. 9 ФЗ № 402 от 06.12.2011 ).
3. �звещать сотрудника о его обязательстве по учету.
4. Предоставлять сведения в военкомат о нарушении правил воинского учета.
5. Предоставлять отчетность в военкомат о том, как осуществляется ведение учета.

Инструкция По Бронированию Военнообязанных За Предприятиями

• . обороны, например «Инструкция по бронированию военнообязанных за
  предприятиями, учреждениями и организациями на период&nbsp.
• Основной задачей бронирования военнообязанных является закрепление на период мобилизации и в военное время за органами государственной власти, органами местного самоуправления, а также предприятиями руководителей, специалистов..
• Инспектора по учету и бронированию военнообязанных [наименование предприятия]. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации..
• Новая волна мобилизации: порядок действий для предприятия. мер для этого ( Инструкция по бронированию военнообязанных за.

Инструкция начальнику штаба оповещения фирмы «..»«У Т В Е Р Ж Д А Ю»Директор фирмы «..»______________ В. С. Иванов«___» _______________2. ИНСТРУКЦИЯНАЧАЛЬНИКУ ШТАБА ОПОВЕЩЕНИЯ ФИРМЫ «..»Штабы оповещения создаются в учреждениях, организациях и предприятиях при наличии на учете 1.

Военнообязанные, забронированные на период мобилизации: Инструкцией о бронировании военнообязанных предприятиями, Занятые постоянным уходом за лицами, которые нуждаются в нем в. Инструкция начальнику штаба оповещения фирмы «.». В случае
бронирования военнообязанных за предприятием на военное время
работником&nbsp. Тема Інструкція щодо бронювання військовозобов'язаних за. вопросы
касательно воинского учета и бронирования, а вот за&nbsp.

Непосредственно на предприятии при создании штаба оповещенияиздается приказ руководителя, в котором определяется структурная схема его организации и назначаются ответственные должностные лица за организацию и проведение оповещения военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания. Разрабатывается: схема оповещения, на которой должен быть отражен порядок и последовательность работы должностных лиц - с момента получения сигнала (распоряжения) - до момента доведения военнообязанным под расписку содержания текста карточки оповещениясхема организации связи с подразделениями предприятия, а также с группой контроля военного комиссариата,порядок выделения автотранспорта, для организации оповещения и, при необходимости, для доставки военнообязанных к месту жительства или метро. Ответственность за своевременную организацию и полное оповещение граждан, подлежащих призыву в войска, в соответствии со ст. Закона РФ "Об обороне", ст.

10 Инструкции № 165 предприятия, учреждения, организации и учебные заведения а также по бронированию военнообязанных за предприятиями. Круг обязанностей, возложенных на работника, ведущего воинский учет на предприятии, очерчен в «Инструкции Генерального штаба. 4. Своевременно оформлять бронирование военнообязанных за организацией на период мобилизации и на военное время..

Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе", и Постановлением Совета обороны Москвы - несет руководитель предприятия (учреждения, организации и т. Начальник ШО, назначенный руководителем предприятия (организации, учреждения), отвечает за подготовку личного состава ШО, его практическую натренированность в выполнении мероприятий по проведению оповещения. Для этой цели начальником ШО с личным составом, привлекаемым к оповещению граждан, подлежащих призыву в войска, систематически проводятся занятия и тренировки (не реже одного раза в квартал).

Подготовительная работа к оповещению работающих на предприятии военнообязанных проводится работниками военно- учетных столов и отделов кадров этих предприятий. На каждого работающего военнообязанного, имеющего мобилизационное предписание, независимо от местожительства, в карточках формы Т- 2 проставляется номер команды (партии), в которую он предназначен.

Эти карточки выделяются впереди картотеки по алфавиту. Кроме того, на каждого из этих военнообязанных на предприятиях заводятся карточки оповещения, которые выделяются в отдельную картотеку по разделам (аппарат усиления, поставляемые по степеням боевой готовности). Аппарат усиления в разделе строится по мобилизационным звеньям. Для этой цели предприятия военными комиссариатами обеспечиваются бланками карточек оповещения, которые изготовляются на тонкой плотной бумаге четырех видов: Чистыми с индексом "У"; С зеленой полосой и индексом "П"; С оранжевой полосой и индексом "ВО"; С красной полосой и индексом "М".

Данные для выделения в отдельную картотеку карточек Т- 2 и заведения карточек оповещения работником военно- учетного стола или отдела кадров предприятия берутся из мобилизационных предписаний, вклеиваемых в военные билеты, предназначенных военнообязанных военными комиссариатами. В мобилизационных предписаниях, вклеиваемых в военные билеты военнообязанных, военкоматами проставляются в правом левом углу соответствующие индексы. В случае бронирования военнообязанных за предприятием на военное время работником отдела кадров из их в/билетов должны изыматься мобилизационные предписания, в в/билетах производится отметка об изъятии, карточки оповещения должны быть изъяты из картотеки и уничтожены, номера команд на карточках Т- 2 должны вытираться, и эти карточки переставляться в картотеку забронированных. При убытии военнообязанных в командировку, отпуск и т. Отпуск", "Командировка". Больные" и т. д. После их возвращения эти карточки немедленно должны быть переставлены в соответствующие разделы картотеки по командам. С целью уточнения картотеки оповещения предприятий ежегодно должна производится сверка картотеки с картотекой предназначенных военного комиссариата, для чего работником военно- учетного стола или отдела кадров она вывозится в райвоенкомат для уточнения, в ходе которой устраняются все имеющиеся расхождения персонально по каждому предназначенному.

Кроме персональных карточек для оповещения граждан, призываемых на военную службу, на предприятиях (учреждениях, организациях) ведется сводная карточка команд, которая учитывает общее количество оповещаемых, степени готовности, по которым они оповещаются, команды к которых они приписаны, контингент оповещаемых. Аналогичные карточки ведутся в военкомате. По этим карточкам ежемесячно проводится уточнение данных по количеству оповещаемых за предприятие и осуществляется контроль за ходом оповещения в исполнительный период.

ШТАБ ОПОВЕЩЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ СОСТОИТИЗ СЛЕДУЮЩИХ ЭЛЕМЕНТОВ: начальник штаба оповещения - заместитель руководителя предприятия. РБУ, отделов и подразделений предприятия. Приложение: №1 - Обязанности должностных лиц штаба оповещения. Начальник штаба оповещенияфирмы «..»А. А. Петров. Приложение № 1.

НАЧАЛЬНИК ШТАБА ОПОВЕЩЕНИЯ(заместитель директора по снабжению, быту и кадрам)ОБЯЗАН: С получением из военкомата сигнала (распоряжения) на проведение оповещения, независимо кем он получен, немедленно должен поступить доклад начальнику штаба оповещения, который принимает решение на развертывание и подготовку штаба к работе. Сигнал (распоряжение) должен быть немедленно передан начальнику транспортного участка, который отвечает за: своевременность и полноту поставки предназначенной техники в состав ВС РФ по мобилизации,выделяет автотранспорт, не подлежащий поставке, для доставки карточек оповещения в РБУ, находящихся на значительном удалении,для доставки военнообязанных к месту жительства, вручает помощнику по отправке списки военнообязанных, подлежащих отправке к месту жительства (ближайшей станции метро). Начальник штаба оповещения отдает распоряжение о направлении представителей РБУ, отделов и подразделений в отдел кадров (военно- учетный стол) предприятия. ПОМОЩНИКНАЧАЛЬНИКА ШТАБА ПО ИНСТРУКТАЖУ(начальник отдела кадров)ОБЯЗАН: При получении сигнала провести инструктаж о порядке доведения военнообязанным текста, содержащегося в карточке, и места их сбора, для отправки к месту жительства. При этом особое внимание обратить на своевременность явки по адресам, указанным в мобилизационных предписаниях. Обязательно должно быть подчеркнуто, что преждевременная явка в эти пункты допускаться не должна.

Обратить внимание также на то, чтобы у военнообязанных с собой были военный билет, паспорт и экипировка, перечисленная в мобилизационном предписании, определить место сбора военнообязанных для отправки к месту жительства (проходная фирмы), после чего посыльные направляются по РБУ для проведения оповещения. Для инструктажа посыльных используется увеличенный конспект размером 8. НАЧАЛЬНИК ГРУППЫПО ПОДГОТОВКЕ И ВЫДАЧЕ КАРТОЧЕК(старший инспектор отдела кадров)ОБЯЗАН: При получении сигнала немедленно изъять из раздела контроля карточки находящихся в командировках, отпусках и т.

В группе контроля принимаются меры по их замене из числа остатков свободных ресурсов, или о них сообщается в те военные комиссариаты, в которых они состоят на учете. ПОМОЩНИКПО ОТПРАВКЕ ВОЕННООБЯЗАННЫХК МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА(главный энергетик фирмы – начальники РБУ)ОБЯЗАН: получить у начальника штаба списки военнообязанных, подлежащих отправке,вызвать транспорт, предназначенный для отправки к установленному месту сбора военнообязанных (как правило, проходная фирмы),организовать отправку военнообязанных согласно определенных маршрутов (к определенным станциям метро),После окончания отправки представляет списки военнообязанных начальнику штаба оповещения с указанием количества отправленных военнообязанных. РАБОТНИК ВОННО- УЧЕТНОГО СТОЛАОБЯЗАН: При получении сигнала произвести раскладку карточек оповещения по РБУ, отделам и подготовить их к выдаче начальнику группы по подготовке и выдаче карточек (старший инспектор отдела кадров)под расписку в ведомости учета выдачи.

По мере прибытия в штаб оповещения представителей подразделений им под расписку в ведомости вручаются карточки оповещения (во время отсутствия начальника группы по подготовке и выдаче карточек)- старший инспектор отдела кадров. ПРЕДСТАВИТЕЛЬРБУ, ОТДЕЛА (ПОСЫЛЬНЫЙ)(из числа работников управления фирмы)ОБЯЗАН: При получении сигнала прибыть в штаб оповещения, получить под роспись карточки оповещения, получить инструктаж у помощника начальника штаба по инструктажу, убыть в РБУ, отдел для доведения сигнала (распоряжения) до военнообязанных с росписью в карточке оповещения. По мере оповещения военнообязанных посыльные возвращаются в штаб с карточками оповещения и отчитываются перед начальником группы по выдаче и анализу оповещения. После чего данные обобщаются, и в группу контроля представляется доклад о результатах оповещения по форме: подлежало оповещению,оповещено,не оповещено с перечислением причин. Если в ходе оповещения будут выявлены военнообязанные, находящиеся в командировках, отпусках и т.