Должностная инструкция кастелянша детского сада - найдем вам образец

Примеры и эталоны кадровых документов: трудовые контракта, штатное расписание организации, кадровые приказы, гражданско - правовые контракта, локальные нормативные акты, должностные аннотации. Производственный календарь на 2017 год. К чему готовиться в 2016 году. Комментарий к производственному календарю на 2014 год от ревизоровой. На должность кастелянши назначаются лица, достигшие совершеннолетия, без требования к образованию и стажу работы. Кадровый консалтинг и всё остальное. Как вести бухгалтерию тсж. Должностная аннотация кастелянши детского сададолжностная аннотация кастелянши детского сада. Зав по ахч, правилами внутреннего трудового распорядка и истинной должностной аннотацией. За невыполнение обязательств, предусмотренных истинной должностной аннотацией. Налоговые вычеты по налогу с физиков в 2014 году. Основной задачей кастелянши является содержание в образцовом, кадровое делопроизводство. Нововведения в сдаче бухгалтерской отчетности 2016 года. Требовать от администрации своевременного ремонта оборудования и обеспечения пошивочным материалом, нитками и тому схожее 5.1. Кастелянша несет ответственность за правильную эксплуатацию оборудования, закреплённого за ней. Как рассчитывается сумма страховых взносов в пф и социальные фонды в 2016 году. Основной задачей кастелянши является содержание в образцовом порядке мягенького инструментария и специальной одежды.

Должностная инструкция кастелянша детского сада

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 05.02.2013
Пользователь №: 17393
Спасибо сказали: 1 раз(а)

должностную инструкцию кастелянша детского сада

Группа: Администраторы
Сообщений: 1213
Регистрация: 08.09.2008
Пользователь №: 4
Спасибо сказали: 459 раз(а)

Детский сад № 37 - Должностная инструкция кастелянши

ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА № 37

ХУТОРА ГАЛИЦЫН МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

1. Общие положения
   1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. Постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20.02.1984 г. № 58/3 – 102 (в редакции от 24 ноября 2008 г.), с Постановлением Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. № 31 (ред. От 24. 11 2008 г) «Об утверждении тарифно – квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих»; при составлении инструкции учтены Трудовой кодекс РФ, Закон РФ от 30 июня 2006 г. № 90 –ФЗ и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Российской Федерации.
   2. Кастелянша принимается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольной образовательной организации.
   3. Кастелянша непосредственно подчиняется заведующему хозяйством, старшей медицинской сестре дошкольной образовательной организации по вопросам соблюдения санэпидрежима является материально-ответственным работником.
   4. В своей деятельности кастелянша руководствуется:

- Федеральным государственным образовательным стандартам дошкольного образования;

- СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно - эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;

- Уставом и другими локальными актами организации;

- правилами внутреннего трудового распорядка;

- правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты;

- настоящей должностной инструкцией и трудовым договором;

1.5.Кастелянша должна знать:

- порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена;

- порядок ведения установленной документации учета и списания;

- санитарные правила содержания мягкого инвентаря;

- правила личной гигиены;

- правила выдачи белья и спецодежды.

2.1. Без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3.1. Основной задачей кастелянши является содержание и сохранность в образцовом порядке мягкого инвентаря и спецодежды.

3.2. Получает, проверяет и выдает спецодежду, постельное белье, полотенца, халаты, скатерти, съемный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п.

3.3. Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря.

3.4. Организует в соответствии с графиком (не реже 1 раза в неделю) и по мере загрязнения смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды;

- получает и сортирует бывшее в употреблении постельное белье и полотенца и сдает в стирку;

- выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду;

- после стирки проводит мелкий ремонт мягкого инвентаря,

- проглаживает постельное белье и полотенца, рабочую одежду,

- сортирует и укладывает чистый и проглаженный мягкий инвентарь в шкафы для хранения.

3.5. Получает и сортирует бывшую в употреблении спецодежду, скатерти, портьеры, шторы и т.д. сортирует и сдает их в стирку.

3.6. Проводит мелкий ремонт спецодежды и другого мягкого инвентаря, проглаживает после стирки, выполняет швейные работы и размещает в шкаф для хранения.

3.7. Осуществляет контроль за правильным использованием спецодежды и другого мягкого инвентаря.

3.8. Принимает участие в составлении актов на списание пришедшей в негодность специальной одежды, белья, полотенец и других предметов мягкого инвентаря.

3.9. Оформляет и ведет установленную документацию (ведет журнал учета белья).

Кастелянша имеет права:

4.1. На права, предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом, Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами организации.

4.2. Вносить предложения по улучшению организации обеспечения и содержания мягкого инвентаря в дошкольной образовательной организации;

4.3. Требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения своих профессиональных обязанностей;

4.4. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления организации.

5.1. Кастелянша несет ответственность за правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за ней.

5.2. Кастелянша несет материальную ответственность за сохранность материальных ценностей (мягкий инвентарь).

5.3. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

- за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- за причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Контроль за исполнением инструкции кастелянши возлагается на заведующего хозяйством и старшую медсестру.

С инструкцией ознакомлен: ___________________ « __»______________20____г.

МБДОУ д/с о/в № 37 © 2013 - 2016
353582, Краснодарский край, Славянский район, х. Галицын, ул. Мира, 42 "А"

Должностная инструкция кастелянши - Локальные нормативные акты - Каталог файлов - Детский сад № 7 Сокол

Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по одному из направлений развития воспитанников детский сад № 7 «Сокол»

г. Вятские Поляны Кировской области

Заведующая МДОУ № 7

_________(И. В. Пирогова)

Должностная инструкция кастелянши

1. Настоящая должностная инструкция разработана в соот­ветствии с Квалификационным справочником профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, утв. Постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС от 20 февраля 1984 г. № 58/3-102 (в ред. от 24 ноября 2008 г.), с Поста­новлением Минтруда РФ от 10 ноября 1992 г. № 31 (ред. от 24.11.2008) «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик но общеотраслевым профессиям рабочих»; при составлении инструкции учтены Трудовой кодекс РФ, Закон РФ от 30 июня 2006 г. № 90-ФЗ и иные нормативные акты, регулирующие трудовые отношения в Рос­сийской Федерации.
2. Кастелянша принимается на должность и освобождается от должности заведующим дошкольной образовательной организации.
3. Кастелянша непосредственно подчиняется заведующему, заве­дующему хозяйством; старшей медицинской сестре дошкольной об­разовательной организации по вопросам соблюдения санэпидрсжима.
4. В своей деятельности кастелянша руководствуется:

• СанПиН 2.4.1.3049-13 «Санитарно-эпидемиологические тре­бования к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных организаций»;
• Уставом и локальными актами организации, правилами внут­реннего трудового распорядка;
• Правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты;
• настоящей инструкцией и Трудовым договором.

1. Кастелянша должна знать:

• порядок получения, выдачи, хранения и списания вследствие износа специальной и санитарной одежды, белья, полотенец и другого мягкого инвентаря, сроки их носки, обмена;
• порядок ведения установленной документации учета и спи­сания;
• санитарные правила содержания мягкого инвентаря;
• правила личной гигиены;
• правила выдачи белья и спецодежды.

Без предъявления требований к образованию и стажу работы.

3. Должностные обязанности

1. Основной задачей кастелянши является содержание и сохран­ность в образцовом порядке мягкого инвентаря и специальной одежды.

1. Получает, проверяет и выдает спецодежду, постельное белье, полотенца, халаты, скатерти, салфетки, съемный инвентарь: чехлы, шторы, портьеры и т.п.
2. Ведет учет белья и других предметов мягкого инвентаря.
3. Организует в соответствии с графиком (не реже 1 раза в не­делю) и по мере загрязнения смену постельного детского белья, полотенец, рабочей одежды;

• получает и сортирует бывшее в употреблении постельное белье и полотенца и сдает в стирку;
• выдает (на смену) чистое постельное белье и полотенца, рабочую одежду; *
• после стирки проводит мелкий ремонт мягкого инвентаря,

1. Получает и сортирует бывшую в употреблении спецодежду, скатерти, портьеры, шторы и т.д. сортирует и сдает их в стирку.
2. Проводит мелкий ремонт спецодежды и другого мягкого инвентаря, проглаживает после стирки, выполняет швейные работы и размещает в шкаф для хранения.
3. Осуществляет контроль за правильным использованием спе­цодежды и другого мягкого инвентаря.
4. Принимает участие в составлении актов на списание пришед­шей в негодность специальной одежды, белья, полотенец и других предметов мягкого инвентаря.
5. Оформляет и ведет установленную документацию (ведет журнал учета белья).

1. Права

Кастелянша имеет право:

1. На права, предусмотренные ТК РФ, Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением о дошкольной образовательной организации», Уставом МКДОУ, Кол­лективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами организации.
2. Вносить предложения по улучшению организации обеспече­ния и содержания мягкого инвентаря в дошкольной образовательной организации.
3. Требовать от администрации организации создания условий, необходимых для выполнения профессиональных обязанностей.
4. Участвовать в работе коллегиальных органов самоуправления организации.

1. Ответственность
   1. Кастелянша несет ответственность:

• за правильную эксплуатацию оборудования, закрепленного за ней.
  1. Материальную ответственность за сохранность материальных ценностей (мягкий инвентарь).
  2. За невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, — в пределах, определенных действу­ющим трудовым законодательством Российской Федерации;
• за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действу­ющим административным, уголовным и гражданским зако­нодательством Российской Федерации;
• за причинение материального ущерба — в пределах, опре­деленных действующим трудовым и гражданским законода­тельством Российской Федерации.

Контроль за исполнением инструкции кастелянши возлагается на заведующего хозяйством и старшую медсестру

С инструкцией ознакомлен:

Копию инструкции получил:

Должностная инструкция кастелянши

Детский сад «Колосок»

_________ Т.М. Рассыпнова

«___» _____________ 2015 г.

Должностная инструкция кастелянши

1. 1.Общие положения
   1. 1. Кастелянша назначается на должность, увольняется заведующим ДОУ.
   2. 2. Кастелянша непосредственно подчиняется ------- и является материально ответственным лицом.
   3. 3. В своей деятельности кастелянша опирается на следующие документы:

- законодательные акты ТК РФ;

- Устав и другие локальные акты учреждения;

- Конвенцию о правах ребенка;

- Договор с родителями;

- приказы заведующего и вышестоящих органов образования, нормативно-методические документы Правительства РФ и ---

- трудовой договор, договор о материальной ответственности и настоящую должностную инструкцию.

1.4. на должность кастелянши принимаются лица со средним или другим образованием.

1.5. продолжительность рабочего времени кастелянши 17,5 часов в неделю.

1. 1. Обеспечивает выполнение «Инструкции по охране жизни и здоровья детей в ДОУ» и соблюдает правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также санитарно-гигиенические требования.
2. 2. Обеспечивает своевременное приобретение мягкого инвентаря.
3. 3. Следит за работой прачечной, отвечает за своевременную смену халатов для персонала, за состоянием всего мягкого инвентаря.
4. 4. Ведет учет прихода и расхода мягкого инвентаря, а также своевременно его списывает, если он пришел в негодность.
5. 5. Принимает участие в инвентаризации.
6. 6. Отвечает за ведение соответствующей документации.
7. 7. Соблюдает нормы этики в общении с коллегами, следит за своим внешним видом.
8. 8. Проходит медицинский осмотр в нерабочее время согласно графику.

1. 3.Права
   1. 1. Кастелянша имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, а также пользуется правами, предусмотренными ТК РФ и другими законодательными актами.

1. 4.Ответственность

1. 1. За неисполнение всех обязанностей кастелянша несет дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

Контроль за исполнением инструкции возлагается на

С инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а):

«_____» ________________ 20___ г.