Категория: Бланки/Образцы
Прежде чем перепечатывать образец, очень рекомендуем внимательно исследовать изложенные в нем ссылки статей законодательства. На момент переработки они могут потерять свою свежесть. Сэкономленные средства для каждого не лишние. Качественный шаблон окажется спасительным в устранении проблем при печатании ответственного претензионного письма. Это даст возможность сохранить ресурсы на договоре специалиста.
При рождении ребенка полагается выплата единовременного пособия. Исключением является рождение мертвого ребенка. Причем родителем, получающим пособие, не обязательно должна являться мать ребенка. Отец также имеет право на его получение.
Например, если мама ребенка не работает, то отец может получить пособие по месту своей работы. В случае, если у женщины рождается одновременно более одного ребенка, то пособие полагается на каждого.
Базовый размер пособия составляет 8 тысяч рублей. С 2015 года с учетом индексации он увеличен до 13 087,61 руб. Пособие выплачивается по месту работы/службы одного из родителей. Однако данное правило распространяется только на супругов. Если родители ребенка разведены, то пособие получает родитель, с которым живет ребенок, по месту своей работы или в органе соцзащиты (если он безработный). Если не работают отец и мать новорожденного, то пособие выплачивает орган соцзащиты по месту жительства одного из них (по паспорту, временному свидетельству или месту фактического проживания).
Пример заполнения заявления на получение единовременного пособияДля назначения и получения пособия необходимо подать заявление вместе со следующими документами:
В заявлении обязательно следует указать:
- наименование организации; - фамилия, имя, отчество заявителя полностью в соответствии с паспортом или иным документом, а также его статус (мать, отец, заменяющее их лицо); - паспортные данные; - адрес по паспорту; - адрес фактического проживания; - вид пособия; - способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица в кредитной организации; - реквизиты счета.
Заявление подписывается его подателем и внизу указывается дата его составления.
Пособие должно быть выплачено в течение 10 дней с момента обращения.
Образец заявления о на единовременное пособие при рождении ребенка можно скачать здесь.
Заявление работника о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (образец заполнения)Заявление работника о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (образец заполнения)
Я, Иванова Галина Петровна (паспорт 1712 528641 выдан 15.09.2008 отделением по району Митино ОУФМС России по г. Москве в САО), в соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ и п. 25 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012н прошу назначить и выплатить единовременное пособие в связи с рождением ребенка.
Адрес места регистрации: 117292 г. Москва, ул. Краснодонская, д. 25, кв. 16.
Адрес места фактического проживания: 117292 г. Москва, ул. Краснодонская, д. 25, кв. 16.
Пособие прошу перечислить на личный счет (ОАО "Банк Москвы", БИК 555987, ИНН 1594562344, КПП 002546859, N счета 38361712555652).
1. Справка о рождении ребенка от 17.10.2012 N 1864, выданная отделом ЗАГСа.
2. Справка от 20.10.2012 N 178 с места работы отца о том, что единовременное пособие ему не начислялось и не выплачивалось.
Форма заявления на единовременное пособие на ребенка: образец 2015, примерРаздел: Гражданское право |
При рождении ребенка полагается выплата единовременного пособия. Исключением является рождение мертвого ребенка. Причем родителем, получающим пособие, не обязательно должна являться мать ребенка. Отец также имеет право на его получение.
Например, если мама ребенка не работает, то отец может получить пособие по месту своей работы. В случае, если у женщины рождается одновременно более одного ребенка, то пособие полагается на каждого.
Базовый размер пособия составляет 8 тысяч рублей. С 2015 года с учетом индексации он увеличен до 13 087,61 руб.
Пособие выплачивается по месту работы/службы одного из родителей. Однако данное правило распространяется только на супругов. Если родители ребенка разведены, то пособие получает родитель, с которым живет ребенок, по месту своей работы или в органе соцзащиты (если он безработный). Если не работают отец и мать новорожденного, то пособие выплачивает орган соцзащиты по месту жительства одного из них (по паспорту, временному свидетельству или месту фактического проживания).
Пример заполнения заявления на получение единовременного пособияДля назначения и получения пособия необходимо подать заявление вместе со следующими документами:
В заявлении обязательно следует указать:
- фамилия, имя, отчество заявителя полностью в соответствии с паспортом или иным документом, а также его статус (мать, отец, заменяющее их лицо);
- адрес по паспорту;
- адрес фактического проживания;
- способ получения пособия: почтовым переводом либо перечислением на личный счет лица в кредитной организации;
Заявление подписывается его подателем и внизу указывается дата его составления.
Образец заявления о назначении пособия при рождении ребенкаПосле рождения ребенка для получения единовременного пособия при рождении один из родителей представляет в отдел кадров заявление о назначении этого пособия.
Заявление на назначения и выплату единовременного пособия при рождении ребенка составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. К заявлению прикладываются справка о рождении ребенка. выданная органами ЗАГСа и справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).
Представлять копию свидетельства о рождении ребенка для назначения данного пособия не нужно, т.к. данный документ не указан в перечне необходимых документов, а именно в п. 28 приказа 1012н.
Следующие статьи:
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, представляемых в территориальный орган ФСС РФ для назначения пособий на бумажном носителе
1. Папка. (На папке указывается: наименование организации, регистрационный номер, контактный номер телефона, адрес электронной почты)
2.Опись. (Приложение №2 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335)
I.Пособия, назначаемые региональным отделением и выплачиваемые непосредственно застрахованному лицу на лицевой счет в банке или почтовым переводом .
1.Пособие по временной нетрудоспособности :
а) заявление от застрахованного лица (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335);
б) листок нетрудоспособности
При временной нетрудоспособности, наступившей в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания дополнительно представляются акт о несчастном случае на производстве (по форме Н-1), либо акт о случае профессионального заболевания (или копии материалов расследования – в случае продолжения расследования). До представления этих документов пособие назначается и выплачивается согласно нормам законодательства об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При предоставлении в РО сведений для назначения пособия по уходу за больным членом семьи, рекомендуется представить:
Уведомление, содержащее информацию о количестве календарных дней оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи на 01.07.2016 г
При предоставлении в РО сведений для назначения пособия по уходу за больным ребенком, рекомендуется представить:
Уведомление. содержащее информацию о количестве календарных дней оплаченных работнику по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком на 01.07.2016 г.
2. Пособие по беременности и родамиединовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности:
а) заявление от застрахованного лица (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335)
б) листок нетрудоспособности ;
в) справка из медицинского учреждения, о постановке на учет в ранние сроки беременности.
3. Единовременное пособие при рождении ребенка:
а) заявление о назначении пособия (Приложение №1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335)
б) справка о рождении ребенка. выданная органами записи актов гражданского состояния (ЗАГСа) Форма 24 (оригинал)(либо копия свидетельства о рождении ребенка в случае выдачи его консульским учреждением Российской Федерации, либо копия иного документа подтверждающего рождение ребенка, выданного компетентным органом иностранного государства, копии заверяются работодателем. При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинники и копии документов);
в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка) другого родителя о том, что пособие не назначалось, - в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит) – (оригинал);
г) Для лиц, заменяющих родителей. копия решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью). Страхователь представляет заверенные им копии документов, застрахованное лицо при обращении в территориальный орган ФСС РФ представляет подлинники и копии документов.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
а) заявление о назначении пособия от застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2011 г № 335);
б) копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, заверенная работодателем;
в) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком — для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка ,(оригинал) ;
г) Оригинал и копия свидетельства о рождении( усыновлении) ребенка. за которым осуществляется уход;
д) Оригинал и копия свидетельства о рождении (документа об усыновлении, свидетельства о смерти) одного из предыдущих детей;
В случае, если данный документ не представлен, при необходимости расчета пособия в минимальном размере, минимальный размер пособия будет применен в сумме, соответствующей первому ребенку;
е) Оригинал и копия решения об установлении над ребенком опеки;
Документы для назначения (или продолжения выплаты) пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет представляются один раз. В дальнейшем работодатель представляет в РО только информацию, которая может повлиять на выплату этого пособия. (сведения о досрочном выходе на работу, о прекращении трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком и т.д.)
5. Оплата дополнительного отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно:
а) заявление от застрахованного лица (Приложение № 1 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335)
б) справку-расчет (Приложение №10 Приказ ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335)
в) приказ страхователя о представлении застрахованному лицу отпуска (копия, заверенная работодателем).
II.Пособия, перечисляемые РО на расчетный счет страхователя в возмещении произведенных им расходов.
1. Возмещение работодателю на выплату социального пособия на погребение:
а) заявление страхователя (Приложение № 6 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335)
б) справка о смерти форма № 33. выданная органами ЗАГСА (оригинал).
2. Возмещение расходов страхователя на оплату 4 дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет:
а) заявление страхователя (Приложение № 7 к Приказу ФСС РФ от 17.09.2012 г № 335)
б) копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребенком-инвалидом(заверенная работодателем);
При предоставлении сведений необходимых для назначений пособий (временная нетрудоспособность, беременность и роды, на рождение, по уходу за ребенком до 1,5 лет, на ранние сроки беременности) в форме электронных реестров, документы на бумажном носителе в РО не предоставляются, они хранятся у страхователя.
Адрес:
432017, г. Ульяновск, пер. Кузнецова, 16
Из этой статьи вы узнаете: кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году, в каком размер выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году, какие документы необходимо предоставить в бухгалтерию, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году
Единовременное пособие при рождении индексируется ежегодно, поэтому его размер с каждым годом становится больше. Единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 году 15 512,65 руб. Напомним, в 2015 году единовременное пособие при рождении ребенка выплачивалось в размере 14497,8 руб. В таком же размере, 15 512,65 руб. единовременное пособие полагается при передаче ребенка на воспитание в семью.
Кому полагается единовременное пособие при рождении ребенка в 2016 годуЕдиновременное пособие при рождении ребенка в 2016 году выплачивается при соблюдении условий:
По общему правилу, единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается по месту работы одного из родителей, по их усмотрению. Если мать не работает, то пособие может быть выплачено отцу. Данное пособие выплачивается за счет средств ФСС. Если ни мать, ни отец на момент родов не работают, то пособие выплачивается в РУЗСН (районное управление социальной защиты населения) по месту жительства одного из родителей. И при заполнении заявления на выплаты необходимо указать факт отсутствия работы у родителей. В некоторых регионах, где введен пилотный проект, пособия выплачиваются напрямую ФСС, а значит обращаться необходимо напрямую в региональное отделение фонда.
Еще Вам будут интересны следующие статьи про детские пособия: Какие документы нужны, чтобы получить пособиеВ зависимости от статуса трудоустройства родителей список документов отличается
По месту работы, службы или учебы:
На детей одиноких матерей необходимо дополнительно представить: справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка.
Далее на основании полученных документов нужно издать приказ о назначении работнику единовременного пособия при рождении ребенка.
Заявление сотрудника о назначении единовременного пособия при рождении ребенка Приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенкаВ УСЗН по месту жительства одного из родителей - если оба родителя не работают (не служат):
Одиноким матерям также необходимо дополнительно представить справку из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка. Если мама ребенка является ИП, потребуется и справка из ФСС о неполучении этого пособия.
Сроки обращения и выплаты единовременного пособия на ребенкаВыплатить единовременное пособие при рождении ребенка необходимо не позднее десяти дней после подачи всего пакета документов. А обратиться за пособием можно в течение 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое
Пособие на ребенка полагается одному родителю. От второго запрашивается справка о том, что пособие по рождению ребенка не выплачивалось. Образец скачайте.
Когда нужна справка о том, что пособие по рождению ребенка не выплачивалосьПри рождении, усыновлении и установлении опеки одному из родителей ребенка полагается единовременное пособие. Сотрудник получает выплату у своего работодателя. Для этого надо подать:
Если другой родитель не работает, понадобится копия его трудовой книжки, в которой отсутствуют записи о текущей работе. Если родитель вообще никогда не работал, и трудовой книжки у него нет, то потребуйте у него заявление об этом.
Как оформляется справка о том, что пособие по рождению ребенка не выплачивалось (образец)Справка о том, что пособие по рождению ребенка не выплачивалось (образец), может быть оформлена в таком виде:
ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423, ОГРН 1234567890123
Исх. № 89 от 05 октября 2016 г. г. Москва
Выдана Иванову Александру Ивановичу, работающему в должности экономиста «Альфы», в том, что он не получал единовременное пособие при рождении ребенка – своего сына С. Иванова (дата рождения – 1 октября 2016 года).
Справка дана для представления по месту работы матери ребенка.
Директор А.В. Львов
Главный бухгалтер А.С. Глебова
Какое пособие по рождению ребенка положено работникуПосле того, как вы получили заявление и документы, в пятидневный срок выдайте сотруднику расписку-уведомление в произвольной форме (п. 8 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н ). После этого подготовьте приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка.
Базовый размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 руб. Но для выплаты эту сумму увеличивают:
Размер единовременного пособия определяют на дату рождения ребенка. Ведь право на пособие возникает при наступлении такого страхового случая.
Если у сотрудника родились двое и более детей, то пособие выдайте на каждого из них. Например, 10 октября у сотрудницы компании родилась тройня. Ей положена выплата в размере 46 537,95 руб. (15 512,65 руб. х 3).
978 рублей, включая 2ндфл, персучет сдача электрической отчетности через веб в фсс, фнс,пенсионный фонд, росстат от правконс. Обратиться можно как только будут получены все нужные документы, в частности будет оформлено в загсе свидетельство о рождении. В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер единовременного пособия при рождении малыша выплачивается с учетом районного коэффициента.
В случае рождения 2-ух или более малышей обозначенное пособиевыплачивается на каждого малыша. Если родитель вообщем никогда не работал, и трудовой книги у него нет, то потребуйте у него заявление об этом. Получить справку можно по месту работы второго родителя, справка должна содержать доказательство того, что второму родителю малыша не выплачивалось пособие.
Единовременное пособие при рождение ребенка приказ заявление срокиЕсли предки или лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не обучается) данное пособие назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства малыша. Выплатят ли это пособие, с учетом того, что он только устроился к нам на работу? 
Приказ на пособие при рождении малыша издавать не необходимо, довольно будет заявления сотрудницы, в котором она просит назначить ей пособие. Вот отыскала в инете эталон приказа правда он не о предпредпредпредназначении пособия, а о начислении.Ниже можно скачать эталонприказаовыплате единовременного пособия на малыша.Форма приказ о предпредпредпредназначении единовременного пособия при рождении малыша.Приказ на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.Работнице, которая уходит в декрет, гарантированы отпуск по беременности и родам и.Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году 587 отпуск по уходу за ребенком правила.О предпредпредпредназначении единовременного пособия, которое оформляется приказом.Приказ фонда общественного страхования русской федерации от n. Нормативные акты пособие при рождении малыша.
Для этого папе или мамы малыша необходимо обратиться к собственному работодателю с документами на получение пособия. 
В случае рождения 2-ух и более малышей единовременное пособие назначается и выплачивается на каждого малыша.
Приказ о предпредпредпредназначении единовременного пособия при рождении малыша в согласовании со статьей 11 федерального закона от 19. Рост экономики выше нуля или на 1-2 процента в год не приведет к возобновлению и поддержанию устойчивого экономического роста. Но, с другой стороны, расходы на питание связаны с дополнительными налоговыми рисками для самой компании. В частности, необходимо предугадать взимание ндс и таможенных пошлин с забугорных веб-площадок и поставщиков при реализации русским гражданам продуктов зарубежного производства через веб.
