Об утверждении должностной инструкции главного специалиста юридического отдела

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность главного специалиста юридического отдела.

1.2. Главный специалист юридического отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности распоряжением Главы района.

1.3. Главный специалист юридического отдела подчиняется непосредственно начальнику юридического отдела.

1.4. Главный специалист юридического отдела является муниципальным служащим, и на него распространяются гарантии и ограничения, установленные законодательством для муниципальных служащих.

1.5. Главный специалист юридического отдела в своей деятельности руководствуется настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности

Главный специалист юридического отдела:

2.1. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности администрации, ее органов и структурных подразделений и защиту их правовых интересов.

2.2. Проводит правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов Представительного Собрания и Главы района.

2.3. Проводит правовую экспертизу проектов инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых органами, структурными подразделениями администрации района.

2.4. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

2.5. Подготавливает заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации района, ее органов и структурных подразделений, а также по проектам нормативных актов, поступающих в администрацию на отзыв.

2.6. Консультирует по правовым вопросам работников администрации района.

2.7. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров и соглашений.

2.8. Осуществляет подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы.

2.9. Представляет интересы администрации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных дел.

2.10. Осуществляет учет, хранение нормативных актов, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий.

2.11. Осуществляет делопроизводство в отделе.

3. Должностные полномочия

Главный специалист вправе:

3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности главного специалиста юридического отдела.

3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию главного специалиста юридического отдела.

3.3. Представлять интересы администрации по вопросам, относящимся к его компетенции.

3.4. Возвращать исполнителям на доработку некачественные и противоречащие действующему законодательству проекты нормативных актов и других документов, составлять по ним необходимые заключения и справки об устранении выявленных нарушений.

3.5. Проверять соблюдение законности в деятельности органов, структурных подразделений и должностных лиц администрации района.

4. Должен знать и уметь:

4.1. Главный специалист юридического отдела должен знать:

- Устав Вологодской области, Устав Чагодощенского муниципального района;

- федеральные законы и законы Вологодской области;

- Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ;

- постановления Правительства Вологодской области, Губернатора Вологодской области;

- муниципальные правовые акты Чагодощенского муниципального района;

- законодательные акты, регламентирующие вопросы местного самоуправления, муниципальной службы;

- порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

- правила и нормы охраны труда;

- правила делового этикета.

4.2. Главный специалист юридического отдела должен уметь:

- работать с людьми;

- пользоваться средствами вычислительной техники, коммуникаций и связи, компьютерной и другой организационной техникой.

Главный специалист юридического отдела несет ответственность за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.

5.2. Соблюдение действующего законодательства в процессе осуществления своей деятельности.

6. Квалификационные требования

На должность главного специалиста юридического отдела назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

7. Условия работы

7.1. Режим работы главного специалиста юридического отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в администрации района.

7.2. В связи с производственной необходимостью главный специалист юридического отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

2011 — 2016 «lawsrf.ru»
При полном или частичном копировании ссылка на www.lawsrf.ru обязательна.

Должностные инструкции

Главная → Должностные инструкции → Финансы, банковское дело и кредит → Должностная инструкция главного специалиста организационно-экономического отдела

1. Главный специалист организационно-экономического отдела является муниципальным служащим, замещающим в соответствии с Законом Санкт-Петербурга “О реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге” старшую муниципальную должность муниципальной службы и работающим за денежное вознаграждение из средств местного бюджета.
2. На должность главного специалиста назначается лицо с высшим профессиональным образованием по специальности “государственное и муниципальное управление” либо равноценной ему, соответствующей должностным обязанностям, и стажем работы не менее 2 лет.
3. Главный специалист организационно-экономического отдела назначается на должность и освобождается от должности главой Администрации. При назначении на должность с ним заключается трудовой договор на неопределенный срок. При заключении договора соглашением сторон может устанавливаться испытательный срок с целью проверки соответствия муниципального служащего квалификационным требованиям и поручаемой ему работе. Трудовой договор может быть прекращен по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством о труде и законодательством о муниципальной службе.
4. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику организационно-экономического отдела Администрации.
5. В своей деятельности главный специалист руководствуется:
- Конституцией РФ;
- федеральными законами и законами Санкт-Петербурга по предметам ведения;
- Бюджетным кодексом РФ и законодательством РФ о бюджетном процессе;
- Гражданским кодексом РФ;
- Уставом муниципального образования ___;
- Положением “О бюджетном процессе в муниципальном образовании _”;
- Положением “Об Администрации муниципального образования __”;
- нормативными правовыми актами муниципального Совета;
- приказами и распоряжениями главы Администрации;
- настоящей должностной инструкцией.
6. Главный специалист организационно-экономического отдела должен знать:
- полномочия органов местного самоуправления в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга;
- правовые основы бюджетного процесса и бюджетной классификации;
- организацию делопроизводства в соответствии с утверждённой Инструкцией;
- основы организации управленческого труда;
а также обладать навыками:
- культуры взаимоотношений и служебной этики;
- пользования персональным компьютером.
1.7 Главный специалист организационно-экономического отдела не вправе заниматься видами деятельности, запрещенными действующим законодательством о муниципальной службе.

Главный специалист организационно-экономического отдела обязан:
1. Разрабатывать прогноз социально-экономического развития муниципального образования __ на следующий финансовый год в установленные сроки.
2. Готовить итоги социально-экономического развития муниципального образования __ за предыдущий финансовый год в установленные сроки.
3. Готовить основные направления налоговой политики на следующий финансовый год.
4. Производить расчёты по всем статьям и разделам местного бюджета.
5. Обобщать бюджетные заявки депутатов и жителей муниципального образования.
6. Осуществлять подготовку материалов проекта местного бюджета на следующий финансовый год для представления его в муниципальный Совет.
7. Разрабатывать проекты Адресных программ: капитальных вложений, реализации бюджетных нормативов и развития муниципального образования _.
8. Осуществлять подготовку материалов для внесения изменений и дополнений в утверждённый муниципальным Советом местный бюджет.
9. Готовить поквартальное распределение доходов и расходов утвержденного местного бюджета в установленные сроки.
10. Вести учет ассигнований, выделяемых из местного бюджета, на реализацию полномочий местного самоуправления (приём счетов, их проверка на соответствие решениям и договорам).
11. Осуществлять подготовку проектов распоряжений главы Администрации по вопросам финансирования текущих расходов местного бюджета.
12. Осуществлять текущий контроль за расходованием средств местного бюджета.
13. Взаимодействовать с Территориальным финансовым управлением по вопросам исполнения доходной и расходной частей бюджета.
14. Своевременно докладывать начальнику отдела и главе Администрации текущие вопросы исполнения местного бюджета.
15. Готовить материалы к заседаниям муниципального Совета в части касающейся расходов местного бюджета.
16. По запросу муниципального Совета и с разрешения главы Администрации представлять информацию о текущем исполнении местного бюджета.
17. Готовить ежеквартальную информацию Администрации о ходе исполнения местного бюджета.
18. Готовить годовой отчёт Администрации об итогах исполнения местного бюджета.
19. По указанию управляющего готовить проекты писем, ответов, отчетов, справок и иных документов.
20. Ежегодно представлять в органы государственной налоговой службы в порядке, установленном налоговым законодательством РФ, сведения о полученных доходах и об имуществе, принадлежащем на праве частной собственности.
21. Соблюдать распорядок работы, порядок обращения со служебной информацией, не совершать действий, подрывающих авторитет муниципальной службы.
22. Не разглашать ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан.
23. Беречь муниципальную собственность.
24. Выполнять отдельные указания и поручения главы Администрации и начальника отдела по вопросам, отнесенным к ведению Администрации и отдела соответственно.

Главный специалист организационно-экономического отдела имеет право:
1. Запрашивать и получать необходимые материалы от руководителей структурных подразделений Администрации по вопросам местного бюджета и бюджетного процесса.
2. Контролировать целевое расходование средств местного бюджета.
3. Непосредственно взаимодействовать с сотрудниками Территориального финансового управления по вопросам исполнения доходной и расходной частей бюджета.
4. Контролировать выполнение финансовых условий муниципальных заказов, Адресных программ реализации бюджетных нормативов и развития муниципального образования.
5. Вносить предложения начальнику отдела и главе Администрацией об улучшении организации работы.
6. Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по муниципальной должности, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе, требовать обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
7. Получать гарантии, предусмотренные федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга для муниципальных служащих.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины главный специалист несет дисциплинарную ответственность в соответствии с трудовым законодательством РФ, федеральным законодательством о муниципальной службе и Положением “Об Администрации муниципального образования __.

Должностной регламент главного специалиста-эксперта отдела Федеральной службы по тарифам: образец, бланк, шаблон

1.1. Должность Главного специалиста-эксперта отдела (указать наименование отдела и (или) Управления) Федеральной службы по тарифам (далее - главный специалист-эксперт отдела), в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, относится к старшей группе должностей, категории "специалисты".

1.2. Главный специалист-эксперт отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела, а в период его отсутствия лицу, исполняющему его обязанности.

1.3. Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Руководителя ФСТ России в установленном порядке.

1.4. В период временного отсутствия главного специалиста-эксперта отдела исполнение обязанностей по данной должности возлагается на другого работника отдела согласно распределению обязанностей.

2.1. Главный специалист-эксперт отдела должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2. Главный специалист-эксперт отдела должен знать:

- международные договоры и соглашения с участием Российской Федерации в части, касающейся деятельности ФСТ России;

- Конституцию Российской Федерации;

- Федеральные конституционные законы в части предмета ведения ФСТ России, Управления, отдела;

- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), иные нормативные правовые акты Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации (указать конкретно) в части предмета ведения ФСТ России, Управления и отдела;

- Регламент Правительства Российской Федерации;

- Регламент ФСТ России;

- Положение о ФСТ России;

- Служебный распорядок ФСТ России;

- Положение об Управлении;

- Положение об отделе;

- Инструкцию по делопроизводству ФСТ России;

- Правила делового этикета;

- настоящий Должностной регламент.

2.3. К должности главного специалиста-эксперта отдела предъявляются следующие требования к деловым и личностным качествам:

- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения, умение признавать и анализировать свои ошибки, умение владеть собой в стрессовых ситуациях, умение адаптироваться к новой ситуации);

- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);

- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации конструктивным путем, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);

- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);

- специальные (навыки владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).

3.1. На главного специалиста-эксперта отдела возлагаются обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона N 79-ФЗ.

3.2. Исходя из задач и функций отдела и (или) Управления главный специалист-эксперт отдела обязан:

(Перечислить обязанности, возложенные на главного специалиста-эксперта отдела).

4.1. Главный специалист-эксперт отдела имеет права в соответствии со статьей 14 Федерального закона N 79-ФЗ.

4.2. Главный специалист-эксперт отдела в пределах своей компетенции при исполнении возложенных на него должностных обязанностей обладает следующими правами:

(Перечислить права главного специалиста-эксперта отдела, вытекающие из его компетенции).

5.1. Главный специалист-эксперт отдела несет ответственность:

5.1.1. за качество подготовки документов в соответствии с его компетенцией;

5.1.2. за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

5.1.3. за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций;

5.1.4. за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.1.5. за несоблюдение ограничений, запретов и требований к служебному поведению гражданского служащего, предусмотренных Федеральным законом N 79-ФЗ.

5.2. В пределах, установленных Федеральным законом N 79-ФЗ, на главного специалиста-эксперта отдела могут налагаться следующие дисциплинарные взыскания:

- предупреждение о неполном должностном соответствии;

- освобождение от замещаемой должности государственной гражданской службы;

- увольнение с государственной гражданской службы.

6.1. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт отдела вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

6.2. При исполнении служебных обязанностей главный специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

(Перечислить вопросы, по которым главный специалист-эксперт отдела обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).

7.1. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых вправе участвовать главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

7.2. Главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

(Перечислить виды проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений, в подготовке которых обязан участвовать главный специалист-эксперт отдела в соответствии со своей компетенцией).

8.1. Сроки подготовки и рассмотрения проектов, согласования и принятия решений определяются Руководителем ФСТ России, заместителем Руководителя ФСТ России, курирующего работу Управления, начальником Управления в соответствии с планами деятельности ФСТ России и поручениями Правительства Российской Федерации.

8.2. Порядок подготовки, рассмотрения, согласования и принятия решений устанавливаются нормативными правовыми актами ФСТ России, Правительства Российской Федерации.

Порядок служебного взаимодействия главного специалиста-эксперта отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданским служащим ФСТ России, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями осуществляется в соответствии с Регламентом Федеральной службы по тарифам, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10.1. Государственные услуги в соответствии с настоящим Должностным регламентом не оказываются.

Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности определяются в соответствии с требованиями Федерального закона N 79-ФЗ, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и внутренними нормативными правовыми актами ФСТ России.