Приказ о назначении заместителя директора ооо образец

• Фильмы
• Игры
• Музыка
• Софт
• Книги

Образец приказа о продлении полномочий директор ооо. * 12 июл 2014. В связи с увольнением генерального директора ООО «Акварель». о назначении директора Банк 1 окт 2012 Вот образец краткого протокола. проблем. хочу убрать должность заместитель директора в ООО, Как. Образцы оформления документов, актов, договоров * Должностная инструкция заместителя директора по экономическим вопросам. Образец приказа о назначении временно исполняющего обязанности. маркой (знаком обслуживания) ООО «Бета Пресс - Кадровая Реклама». Приказ о вступлении в должность директора (образец) * 15 авг 2011. Второй вариант приказа о назначении директора актуален для. Общество с ограниченной ответственностью «Пути успеха». ПРИКАЗ. Заявление на отпуск генерального директора - скачать образец. * Скачать образец заявления на отпуск генерального директора в формате. doc. и подписывают на основе приказа о назначении заместителя.У генерального директора (ГД) ООО есть первый заместитель. * У генерального директора (ГД) ООО есть первый заместитель, который на период очередного отпуска ГД приказом назначается. 33 Закона об ООО), однако не предусматривает возможности назначения в обществе. НАЗНАЧЕНИЕ ДИРЕКТОРА ООО - советы 13.512 адвокатов и. * Хочу уточнить дату приказа о назначении генерального директора ООО. образцом решения о назначении на должность зам. ген. директора ООО.Образец приказа о приеме на работу * Образец приказа о приеме на работу. 0301001. ООО «Родные просторы». по ОКПО. (наименование организации). Номер документа. Дата составления. ПРИКАЗ. 123. 15.04.2009. Генеральный директор. Валдай. Валдай О.И.Передача полномочий руководителя на время его отсутствия * Когда «штатный зам» лучше «халифа на час». ООО «МВМ» пыталось обосновать пропуск срока на подачу. отношениях, издает приказ о назначении собственного заместителя. Результатом этого становится объемный текст доверенности (см. образец, оформленный на бланке организации. Варианты приказов на все иные случаи жизни, об отзыве из. * Варианты приказов о назначении комиссии об изменении фамилии в. Образцы приказов, оформляемых кадровой службой, на все иные случаи жизни. Председатель комиссии – заместитель директора Сафонов Ю.В.;. партнерского визита представителей компании Rivera.ltd из ВеликобританииПримеры записей в трудовой книжке * Принята в бухгалтерию на должность заместителя главного бухгалтера. Приказ ООО "Стройкомплекс" от 12.12.2002 № 199-к, приказ ООО "Стройком плекс" от. Запись о награждении в трудовой книжке старого образца. Запись о назначении на должность руководителя акционерного общества.щетки роликовые и барабанные щетки очистительные. * щетки роликовые и барабанные щетки очистительные Очистители конвейерных лент скребки для конвейерных лент Центрирующие ролики. Бланки: Приказ о назначении временно исполняющего. * В связи с уходом директора ООО «Олимп» Свиридова Н.О. в очередной трудовой. заместителя директора по коммерческим вопросам, назначить. Примерные образцы заполнения небанковских документов * ПРИКАЗ № ____. г. О назначении на должность. Назначить на должность Заместителя генерального директора Петрова Олега Сергеевича с. Распоряжение – образец оформления | Делопроизводство * Образец распоряжения руководителя – пример о закреплении автомобиля. ООО «Лишайник» от 29.12.2010 № 44 «О назначении ответственного за автомобиль. См образцы приказа и распоряжения в приложении № 15 Методических. Может ли директор школы издавать распоряжения о назначении. Образец приказа * Форма приказа руководителя об утверждении систем контроля за качеством. Назначить ответственным за контроль качества лицензируемой. и подготовку (переподготовку) специалистов заместителя директора Иванова И.И.Образец приказа о создании комиссии | Делопроизводство * Председатель заместитель директора Ф.К. Закорючников Члены комиссии. приказ о назначении состава комиссии по следующему образцу:.Все виды приказов по пожарной безопасности, для любых. * Документы, приказы, инструкции по пожарной безопасности. Образцы планов. Назначить ответственным за пожарную безопасность в целом по. В целях соблюдения в ООО "Пожарный контроль" правил пожарной. С 11.01.2013г. направить заместителя директора Иванова И.И. старших смены в. "Государственная пенитенциарная служба". Все новости. * Сейчас разрабатывается образец, потом он пройдет утверждение, так как сами. в Донецкой области посетил Николай Ильтяй, директор департамента охраны. Кабинет министров Украины уволил заместителя председателя. Приказ о назначении исполняющим обязанности другого. * 20 окт 2010. Приказ о назначении исполняющим обязанности другого сотрудника. Поручить заместителю директора по развитию Иванову А.И. на время. Примеры и образцы кадровых документов: трудовые договора. "постановление Кабинета Министров". Все новости. * таких предприятий первый заместитель назвал обсуждение вопросов. Борис Краснянский, управляющий директор Group DF, принадлежащей Дмитрию. о порядке назначения и предоставления населению субсидий на оплату.

Скорость: 7314 Kb/s

Приказ о назначении заместителя директора ооо образец

Города, представлять и защищать интересы зао ххх во всех государственных, муниципальных органах, общественных и коммерческих организациях, как в российской федерации, так и за рубежом, с предоставлением права вести переговоры, заключать договоры контракты на продажу и закупку товаров услуг кроме сделок с иностранными партнерами дальнего зарубежья и государств прибалтики, подписывать первичные учетные документы. Счета на предоплату, счетафактуры, акты выполненных работ, доверенности на получение товарноматериальных ценностей, товаросопроводительные, заявки на участие в открытых конкурсах, запросах котировочных цен, информационные и гарантийные письма, коммерческие и технические предложения, оферты. Если у ооо только один учредитель, то он и сам может выполнять обязанность руководителя, но при этом бланк трудового договора все равно необходимо составить. Генеральный директор может быть одним из учредителей организации или приглашенным наемным работником, в этом случае он приобретает те же полномочия и получает право руководить другими работниками для того, чтобы предприятие получило максимальную прибыль. На предприятиях, которых директор является намным работником, то есть принимается на работу по трудовому договору, необходимо соблюсти и трудовое законодательство при оформлении отношений с руководителем как работником. Итоговое принятие вердикта по выбранному кандидате зафиксируется в протоколе 1 и обязательно должно подписаться всеми принимающими участие в совокупности людей. Данный документ создается в деловом стиле, на фирменном бланке, в официальной форме, так как согласно закону федерации россии специального бланка не существует. Единоличный исполнительный орган генеральный директор, директор, председатель, президент это должностное лицо, осуществляющее деятельность по управлению обще.

Приказ о назначении заместителя директора ооо образец

2016-12-15, 13:41, 08:43

Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 05.03.2014
Пользователь №: 18692
Спасибо сказали: 3 раз(а)

Приказ о назначении заместителя директора ооо образец

Группа: Администраторы
Сообщений: 950
Регистрация: 04.05.2008
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 655 раз(а)

О назначении заместителя директора

Просмотрен 27 раз
Задан 2016-02-20 13:53:21 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва

Добрый день! скажите пожалуйста! у меня такая ситуация-директор ушёл в
отпуск, оставив вместо себя заместителя. приказа в организации о назначении
этого человека заместителем директора я и остальные работники не видели.
в объяснительной записке я назвал этого человека гражданином. имеет ли право
этот человек от лица директора за такое название лишить меня денежной премии
за несоблюдение субординации и должен-ли я быть ознакомлен с приказом
о назначении заместителя директора?

Этот юрист из города Москва
2016-02-20 13:53:21 +0400 Сообщить администрации

1.по общему правилу нужно издать приказ о временном исполнении обязанностей руководителя замещающим его работником. в этом приказе надо указать конкретные полномочия, которые передаются замещающему работнику, и срок, на который они передаются. подписывает этот приказ сам руководитель, ознакомление с приказом обязательно только для работника исполняющего обязанности отсутствующего директора.
кодекс и др. нормативные акты не содержат требования к ознакомлению с таким приказом всех рядовых работников. обычно прилагается лист ознакомления, в котором расписываются руководители отделов и топ-менеджеры. вывешивают приказ на доску персонал. конечно правильнее, чтобы все работники были в курсе, но. обязанности такой нет, это особенности корпоративной этики.
2. премии обычно не лишают. её просто не начисляют или начисляют в меньшем размере, на что руководитель имеет право. тем более, если в положение о премировании отсутствует или в нем не оговорены критерии и условия начисления доп. премиальных выплат.

• Возможно, ли применение должности в организации не указанной в ектс ? — Возможно, ли применение должности в организации не указанной в ектс. далее
  1 ответ. Москва Просмотрен 37 раз. Задан 2015-12-03 14:53:15 +0400 в тематике "Трудовое право"

О назначении ответственных лиц в праздничные и выходные дни

В случаях, когда деятельность какого-либо учреждения, организации либо предприятия, вследствие специфики характера своей работы не может быть остановлена на период праздничных и выходных дней, то, для его бесперебойного и непрерывного функционирования, необходимо каждый раз утверждать и проводить по основной деятельности приказ «О назначении ответственного дежурного в праздничные дни» либо «О назначении ответственных лиц в праздничные и выходные дни», к которому нужно прилагать утвержденный этим приказом график по предприятию расписанный по датам и список ответственных лиц-специалистов на праздничные дежурные дни. Это может требоваться в организациях и не с круглосуточным режимом работы, а как дополнительные мероприятия по антитеррористической защищенности и профилактики чрезвычайных ситуаций.

Разумеется, что порою бывает и так, что работа может несколько выходить за рамки должностной инструкции врача, специалиста, службы либо быть в их пределах.

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Наименование центральная районная больница», населенный пункт/город Наименование

ПРИКАЗ от 23 декабря 2016 г. № 000

«О назначении ответственных лиц ГБУЗ «Наименование ЦРБ» в праздничные и выходные дни с 01.12.2016 года по 08.01.2017 года»

Преамбулу к приказу можно изложить так:

С целью оперативного решения вопросов по организации и оказанию медицинской помощи в выходные и праздничные дни с 31.12.2016 года по 08.01.2017 года населению Наименование муниципального района, а также руководства подразделения ГБУЗ «Наименование ЦРБ» в случае возникновения чрезвычайных ситуаций,

1. Организовать круглосуточное дежурство на дому сотрудников администрации ГБУЗ «Наименование ЦРБ»
2. Назначить ответственными дежурными на дому сотрудников администрации ГБУЗ «Наименование ЦРБ»

Это список ответственных лиц (примечание автора)

• 12.2016 года, с 8:00 до 8:00 02.01.2017 года - главного врача ГБУЗ «Наименование ЦРБ» Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-904-000-00-00);
• 01.01.2017 г. 03.01.2017 г. с 8:00 до 8:00 - заместителя главного врача по ОМР – Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-904-410-00-00);

• 2016 года с 8:00 до 8:00 02.01.2017 года - главного врача ГБУЗ «Наименование ЦРБ» Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-904-000-00-00);
• 2017 г. с 8:00 до 8:00 03.01.2017 г. - заместителя главного врача по ОМР – Фамилия, Имя и Отчество. Контактный телефон (8-904-000-00-71);
• 2017 г. с 8:00 до 8:00 часов 05.01.2017 г. - главного врача ГБУЗ «Наименование ЦРБ» Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-904-000-00-00);
• 2017 г. с 8:00 до 08:00 часов 08.01.2017 г. – заместителя главного врача по ОМР – Фамилия, Имя и Отчество. Контактный телефон (8-904-000-00-71).

Так и далее по датам их двоих можно чередовать последовательно по датам с 31.12.2016 г. по 08.01.2017 г. Можно прописать и двумя вышеприведенными абзацами, но указав конкретно все даты дежурств. Хотя, может быть им и не нужно дежурить все праздничные дни (примечание автора)

1. Назначить дежурным администратором по ЦРБ – дежурных врачей:

• 12.2016 г. с 8:00 до 8:00 часов 01.01.2017 г. - хирурга Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-927-000-00-00);
• 01.2016 г. с 8:00 до 8:00 часов 02.01.2017 г. - рентгенолога Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-927-000-00-00);
• 01.2017 г. с 8:00 до 8:00 часов 03.01.2017 г. - терапевта участкового Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-902-650-00-00);
• 01.2017 г. с 8:00 до 8:00 часов 04.01.2017 г. - онколога Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-902-000-00-00);

• 01.2017 г. с 8:00 до 8:00 часов 05.01.2017 г. - анестезиолога Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-000-00-00-14);
• 01.2017 г. с 8:00 до 8:00 часов 06.01.2017 г. - рентгенолога Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-927-000-00-00);
• 01.2017 г. с 8:00 до 8:00 часов 07.01.2017 г. - хирурга Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-927-000-00-00);

• 01.2015 г. с 8:00 до 8:00 часов 08.01.2015 г.- терапевта участкового Фамилия Имя Отчество. Контактный телефон (8-902-650-00-00).

3.1. Обеспечить неукоснительное исполнение распорядительных и инструктивных документов министерства здравоохранения Волгоградской области по вопросам обеспечения безопасности и антитеррористической защищенности медицинских учреждений.

3.2. Обеспечить строгое выполнение схемы оповещения и передачи оперативной информации в случае возникновения чрезвычайных ситуаций в установленном порядке:

• дежурный врач;
• дежурный администратор по ЦРБ;
• оперативный дежурный ГУЗ «ТЦМК ВО». телефон – 8-8442-36-24-34 (круглосуточно), факс – 8-8442-32-95-38.

3.3. В случае возникновения чрезвычайной ситуации обеспечить беспрепятственный доступ на территорию и служебные помещения сотрудников территориальной администрации ГУВД и ГЦ МЧС РФ.

3.4. Обеспечить соблюдение лечебно-охранительного режима в ЦРБ, исключить нахождение на территории неизвестных транспортных средств и посторонних лиц в неустановленное время.

1. Работнику по ГО Фамилия, Инициалы организовать взаимодействие с территориальными органами внутренних дел, согласно разработанной схемы взаимодействия и связи ГБУЗ «Наименование ЦРБ» с правоохранительными органами, спасательными и коммунальными службами на случай угрозы и возможного совершения террористического акта (приложение №1)
2. Инженеру по технике безопасности (ТБ) – Фамилия И. О.:

5.1. Провести инструктажи дежурных в период с 31.12.2016 г. по 08.01.2017 г. врачей, медсестер, фельдшеров, санитарок ЦРБ с оформлением соответствующих ведомостей.

5.2. Обеспечить максимальное сокращение количества действующих въездов на территорию, входов в помещения, обеспечить их охрану опечатывание и контроль за функционирующими подвальными и чердачными помещениями.

5.3.Обеспечить контроль за работой среднего и младшего медицинского персонала в целях выполнения правил противопожарной безопасности; контроля состояния и доступности подразделений средствами пожаротушения, их укомплектованности и работоспособности, наличия и достоверности схем экстренной эвакуации, состояния доступности аварийных выходов и путей эвакуации при пожаре.

6. Завхозу Фамилия И. О. совместно с инженером по ТБ Фамилия И. О.

6.1. Провести проверку исправности систем жизнеобеспечения, обратив особое внимание на состояние кислородного хозяйства.

6.2. Обеспечить готовность объектовых формирований к действиям в условиях нештатных ситуаций.

7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Главный врач Инициалы, Фамилия

Ежегодно во исполнение требований пожарной безопасности комитет социальной защиты населения Волгоградской области издает приказ «О мерах пожарной безопасности в осенне-зимний период», например, на 2016 – 2017 годы № 1386 от 21.10.2016 г.

• Приведу пример преамбулы этого приказа (может пригодиться для составления локального нормативного акта по своему предприятию)

Во исполнение Федерального закон а от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности", Закона Волгоградской области от 28 апреля 2006 г. № 1220-ОД "О пожарной безопасности", постановления Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390 "О противопожарном режиме", приказа комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области от 10 октября 2016 г. № 196 "О мерах пожарной безопасности в осеннее-зимний период с 01 ноября 2016 года по 29 марта 2017 года", а также в целях предупреждения возникновения пожаров, повышения уровня противопожарной защищенности государственных учреждений (далее-учреждения), подведомственных комитету социальной защиты населения Волгоградской области (далее-Комитет), недопущения гибели и травмирования людей на пожарах в осенне-зимний период с 01 ноября 2016 года по 29 марта 2017 года приказываю:

а) принять исчерпывающие меры по приведению в надлежащее противопожарное состояние объектов учреждений, устранить нарушения требований пожарной безопасности, создающие угрозу возникновения пожара и безопасности людей; до 15 ноября 2016 года:

б) провести дополнительные инструктажи с работниками учреждений по соблюдению требований пожарной безопасности и действиям в случае возникновения пожаров на объектах, провести тренировки по отработке планов эвакуации людей и материальных ценностей из зданий в случае возникновения пожаров;

в) организовать проведение с получателями социальных услуг беседы по предупреждению пожаров, в том числе возникающих в результате курения вне отведенных для этого мест и детской шалости с огнем;

г) организовать проведение противопожарных инструктажей с лицами, находящимися на социальном обслуживании на дому;

д) согласовывать с территориальными органами государственного пожарного надзора проведение мероприятий с массовым пребыванием людей, связанных с новогодними праздниками;

е) усилить противопожарную защиту учреждений в осенне-зимний период 2016/2017 годов, обратив особое внимание на:

-техническое состояние и работоспособность установок и систем пожарной автоматики, средств индивидуальной защиты, первичных средств пожаротушения, внутреннего противопожарного водопровода;

-состояние электрооборудования, электропроводки, и молниезащиты;

-состояние пожарных гидрантов с обязательным оборудованием указателей их месторасположения;

-надлежащее содержание колодцев с пожарными гидрантами и подъездов к ним, своевременность очистки колодцев от снега и мусора;

-соответствие путей эвакуации, чердаков, балконов, подвалов, приямков, технических этажей, требованиям норм и правил пожарной безопасности;

-состояние дорог, проездов и подъездов к зданиям и сооружениям, складам, наружным пожарным лестницам, содержание их свободными для проезда и подъезда пожарной техники;

-содержание противопожарных разрывов между зданиями, недопущение в них стоянок автотранспорта, складирования материалов, оборудования;

-запрет сжигания отходов и тары на территории учреждений;

-постоянный контроль за организацией и оборудованием мест курения персонала и клиентов.

ж) на период проведения праздничных мероприятий связанных с новогодними праздниками, составить графики дежурств и организовать дежурство ответственных лиц в учреждениях. Утвержденные графики дежурств направить в Комитет до 20 декабря 2016 года.

1. Начальникам управлений и отделов Комитета курирующих учреждения:

а) организовать контроль за состоянием пожарной безопасности в учреждениях и своевременным устранением нарушений требований пожарной безопасности;

б) обеспечить представление в отдел материального обеспечения ежемесячный отчет о проделанной работе по исполнению приказа к следующим срокам: к 18 ноября 2016 года, 20 декабря 2016 года, 15 января 2017 года, 20 февраля 2017 года, 20 марта 2017 года;

1. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя председателя комитета Фамилия И. О.

Заготовка (шаблон) графика дежурств – табличный вариант: № п/п, ФИО и номер телефона, должность, дата, время дежурства, подпись

Директор ГКУ СО «Наименование ЦСОН»

______________________ И. О. Фамилия

«____» _________2016 г.

ГРАФИК дежурств сотрудников государственного казенного (бюджетного) «Наименование центр социального обслуживания населения» с 31 декабря 2016 г. по 08 января 2017 г.