Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция заведующей детской поликлиники img-1

должностная инструкция заведующей детской поликлиники

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция старшей медицинской сестры в детском саду

Должностная инструкция старшей медицинской сестры в детском саду

Внимание, в статье документы!

Подскажите, пожалуйста, где можно найти должностную инструкцию для медсестры в детском саду и правила допуска детей в сад по состоянию здоровья…

И какой-нибудь документ, регламентирующий уборку в помещении. Сколько раз и как должна производиться уборка?

Здравствуйте. В соответствии с пунктом 25 Типового положения о дошкольном образовательном учреждении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 12.09.2008 г. № 666, медицинское обслуживание детей в дошкольном образовательном учреждении обеспечивают органы здравоохранения. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие детей, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания. Дошкольное образовательное учреждение обязано предоставить помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществлять контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников дошкольного образовательного учреждения.

Должностные инструкции работников детского сада должны быть разработаны администрацией учреждения. Как правило, они разрабатываются на основе типовых форм, утвержденных в надлежащем порядке государственными органами образования.

В настоящее время типовая должностная инструкция старшей медицинской сестры детского сада выглядит следующим образом:

Согласовано Утверждаю
Председатель ПК Заведующий
МОУ детского сада N__ МОУ детского сада N __
_______________________ __________________________
«___» ______________200__г. «___» ______________200__г.

Должностная инструкция старшей
медицинской сестры

1. Общие положения
Старшая медицинская сестра:
1.1. Назначается из числа лиц со средним медицинским образованием и стажем медицинской работы не менее трех лет.
1.2. Подчиняется заведующему детским садом.
1.3. Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего.
1.4. Проходит ежеквартальный медицинский осмотр.
1.5. В своей работе руководствуется нормативными документами, настоящей должностной инструкцией и Правилами внутреннего трудового распорядка.
1.6. Соблюдает трудовую дисциплину.

2. Должностные обязанности.
2.1. Контролирует санитарное состояние помещений и участка детского сада.
2.2. Готовит детей к врачебному осмотру.
2.3. Участвует в осмотрах детей врачом.
2.4. Проводит определение массы тела, антропометрические измерения детей.
2.5. Осуществляет профилактические прививки и выполняет назначения врача.
2.6. Контролирует соблюдение санитарного режима по назначению врача, организует мероприятия по закаливанию детей.
2.7. Обеспечивают организацию оздоровительных мероприятий и осуществляет контроль за соблюдение режима дня, правильным проведением утренней гимнастики, физкультурных занятий и прогулок детей.
2.8. Проводит учет отсутствующих по болезни, изолирует заболевших детей.
2.9. Организует уход за детьми, находящимися в изоляторе.
2.10. Выполняет медицинские назначения и процедуры в соответствии с указаниями врача.
2.11. Осуществляет утренний прием, термометрию и другие мероприятия в отношении детей, пришедших после болезни и бывших в контакте с инфекционными больными.
2.12. Организует проведение текущей дезинфекции.
2.13. Контролирует ежедневный утренний прием детей, проводимый воспитателями группы.
2.14. Участвует в педагогических советах, посвященных проблеме физического развития и здоровья детей.
2.15. Готовит заявки на медикаменты, бакпрепараты, дезинфекционные средства, медицинские инструменты и аппаратуру.
2.16. Проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей.
2.17. Осуществляет контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров работниками детского сада.
2.18. Ведет соответствующую медицинскую документацию. Ежемесячно, совместно с администрацией и профсоюзным комитетом, рассматривает причины заболеваемости детей в детском саду и вносит предложения по устранению этих причин.
2.19. Проводит проверку работников пищеблока на гнойничковые заболевания.
2.20. Осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью своевременного ознакомления с эпидемиологической обстановкой в районе.
2.21. При отсутствии в детском саду диетсестры выполняет ее обязанности:
2.21.1. Ежедневно составляет меню-раскладку на основании примерного 10-дневного меню, сдает в бухгалтерию.
2.21.2. Контролирует качество доставляемых продуктов, соблюдение правил их хранения и реализации.
2.21.3. Следит за качеством приготовления пищи, соблюдением натуральных норм продуктов. Систематически проводит расчет химического состава и калорийности пищевого рациона (по накопительной ведомости).
2.21.4. Принимает участие в закладке продуктов на пищеблоке.
2.21.5. Ежедневно производит пробу готовых блюд и закладывает для пробы хранение в соответствии с требованиями ЦГСЭН. Следит за состоянием тары для пробы, ее маркировкой.
2.21.6. Контролирует соблюдение норм выхода порций. Ежедневно выставляет в раздаточной нормы блюд по возрастным группам.
2.21.7. Следит за соблюдением графика получения пищи группами.
2.21.8. Ежедневно ведет бракераж сырых продуктов и готовых блюд, сверяет бракераж с меню-раскладкой, набор продуктов по меню с бракеражной тетрадью.
2.21.9. Ежедневно ведет табель на питание сотрудников.
2.21.10. Контролирует ведение табелей на питание детей по группам.
2.21.11. Осуществляет ежедневный обход групп, проверяет организацию питания группах.

3. Старшая медицинская сестра должна знать
3.1. Санитарно-гигиенические требования к детскому саду.
3.2. Устав детского сада.
3.3. Методики закаливания детей.
3.4. Требования к организации детского питания.
3.5. Методику проведения утренней гимнастики и физкультурных занятий.
3.6. Все методы оказания первой помощи пострадавшим детям.
3.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
3.8. Порядок действий в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей.
3.9. Санитарно-гигиенические требования хранения продуктов.

4. Права
4.1. Ходатайствовать перед администрацией о наказании работников детского сада, нарушающих правила санитарного режима (сантисанитарное состояние помещений, посуды, санузла, пищеблока).
4.2. Имеет права, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка.

5. Ответственность
5.1. Несет ответственность за жизнь и здоровье детей.
5.2.Несет ответственность за выполнение всех обязанностей, возложенных настоящей инструкцией.

С должностной инструкцией ознакомлен(а) и согласен(а).

Дата ____________________________ Подпись ________________________

Относительно второго пункта вашего обращения…

Требования к санитарному содержанию помещений и необходимые дезинфекционные мероприятия в дошкольном образовательном учреждении строго регламентированы законодательством.

В качестве основополагающего документа в данной области прилагаю вам выдержку из Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 26 марта 2003 г. № 24 «О введении в действие санитарно-эпидемиологических правил и нормативов СанПиН 2.4.1.1249-03″

«2.8. Требования к санитарному содержанию помещений и дезинфекционные мероприятия.

2.8.1. Все помещения 2 раза в день убирают влажным способом с применением моющих средств. Уборку помещений проводят при открытых фрамугах или окнах. Особо тщательно моют часто загрязняющиеся поверхности (ручки дверей, шкафов, подоконники, выключатели, жесткую мебель и др.) и места скопления пыли (полы у плинтусов и под мебелью, радиаторы, арматуру осветительных приборов, вентиляционные решетки и др.).

Влажную уборку в спальнях проводят после ночного и дневного сна, в групповых — после каждого приема пищи.

Столы в групповых помещениях промывают горячей водой с мылом до и после каждого приема пищи специальной ветошью, которую простирывают, просушивают и хранят в сухом виде в специальной промаркированной посуде с крышкой. Стулья, пеленальные столы, манежы и другое оборудование, а также подкладочные клеенки, клеенчатые нагрудники ежедневно протирают горячей водой с мылом.

Воду для технических целей (уборка помещений групповой, туалета и т.д.) следует брать только из специального крана. Отработанная вода сливается в унитаз с последующей его дезинфекцией одним из разрешенных препаратов.

2.8.2. Ковры ежедневно пылесосят и чистят влажной щеткой или выколачивают на специально отведенных для этого площадках, затем чистят влажной щеткой. Один раз в год их подвергают сухой химической чистке.

2.8.3. В помещениях, где оборудованы уголки живой природы, проводят ежедневную влажную уборку, чистку клеток, кормушек, замену подстилок, мытье поилок и смену в них воды. Один раз в две недели клетки, кормушки, поилки необходимо дезинфицировать с последующей промывкой проточной водой и высушиванием. После дезинфекции в клетку кладут чистую подстилку и корм.

2.8.4. Санитарно-техническое оборудование подлежит обеззараживанию независимо от эпидемиологической ситуации. Сидения на унитазах, ручки сливных бачков и ручки дверей моют теплой водой с мылом ежедневно. Горшки моют после каждого пользования при помощи квачей и моющих средств. Ванны, раковины, унитазы чистят дважды в день квачами или щетками с использованием моющих и дезинфицирующих средств (приложение 3).

2.8.5. Уборочный инвентарь для туалета (тряпки, ведра, щетки) маркируют ярким цветом и хранят в туалетной комнате в специальном шкафу. Весь уборочный инвентарь после использования промывают горячей водой с моющими средствами и просушивают.

2.8.6. Дезинфицирующие растворы (в темной посуде) и моющие средства хранят в местах, недоступных детям.

2.8.7. Генеральную уборку всех помещений и оборудования проводят один раз в месяц с применением моющих и дезинфицирующих средств. Окна снаружи и изнутри моют по мере загрязнения, но не реже 2 раз в год (весной и осенью).

2.8.8. При осложнении эпидемиологической ситуации в ДОУ в целях предупреждения распространения инфекции проводятся дополнительные мероприятия в соответствии с требованиями госсанэпиднадзора.

2.8.9. В теплое время года с целью предупреждения залета насекомых следует засетчивать окна, двери металлической сеткой или синтетическими материалами с размером ячеек не более 2-2,2 мм. Для борьбы с мухами внутри помещений можно использовать механические методы (липкие ленты, мухоловки). Разрешенные химические средства по борьбе с мухами используют в установленном порядке.

2.8.10. Жалюзийные решетки вытяжных вентиляционных систем должны быть открыты; прикрывать их следует только при резком перепаде температур воздуха помещений и наружного воздуха. По мере загрязнения их очищают от пыли.
Очистка шахт вытяжной вентиляции проводится не реже 2 раз в год.

2.8.11. Все виды ремонтных работ не допускается проводить при функционировании групповых ячеек.

2.8.12. Приобретенные игрушки (за исключением мягконабивных) перед поступлением в групповые моют в течение 15 мин. проточной водой (температура 37°) с мылом и затем высушивают на воздухе. Во время мытья резиновых, пенополиуретановых, пенолатексных, пластизольных игрушек необходимо их тщательно отжимать.

2.8.13. Игрушки моют ежедневно в конце дня, а в ясельных группах — 2 раза в день. Кукольная одежда стирается по мере загрязнения с использованием детского мыла и проглаживается.

2.8.14. Пенолатексные ворсованые игрушки обрабатывают согласно инструкции завода-изготовителя.

2.8.15. В ДОУ не допускается организация пунктов проката и обмена игр, игрушек и др. инвентаря.

2.8.16. Подлежат дезинфекции медицинские инструменты многоразового пользования в соответствии с действующими нормативными документами Минздрава России.
Предпочтительно использовать стерильный инструментарий разового пользования с последующим обеззараживанием и утилизацией.

2.8.17. Смену постельного белья, полотенец проводят по мере загрязнения, но не реже одного раза в неделю. Все белье маркируют. Постельное белье, кроме наволочек, маркируют у ножного края. На каждого ребенка необходимо иметь три комплекта белья, включая полотенца для лица и ног, и две смены наматрасников. Чистое белье доставляют в мешках и хранят в шкафах.

2.8.18. Белье после употребления складывают в специальный бак, ведро с крышкой, клеенчатый, пластиковый или из двойной материи мешок. Грязное белье доставляют в постирочную (или в специальное помещение). Матерчатые мешки сдают в стирку, клеенчатые и пластиковые — обрабатывают горячим мыльным или содовым раствором.

2.8.19. Постельные принадлежности: матрацы, подушки, спальные мешки — следует проветривать непосредственно в спальнях при открытых окнах во время каждой генеральной уборки, периодически выносить на воздух. Один раз в год постельные принадлежности подвергаются химической чистке или обработке в дезинфекционной камере.

2.8.20. Мочалки для мытья детей (число мочалок соответствует количеству детей в группе) после пользования замачивают в дезинфицирующем растворе в течение 15 мин. промывают проточной водой, просушивают и хранят в чистых матерчатых мешках.

2.8.21. По мере необходимости в ДОУ следует проводить дезинсекцию и дератизацию…»
Кроме того, данный документ содержит ряд обязательных требований и правил по вопросам функционирования дошкольных образовательных учреждений. Это касается, как численности детей в группах, длительности и разновидности занятий, требований к питанию детей, также и норм и правил к зданию, отделке помещений, оборудованию помещений, вентиляции и канализации и так далее….

Спасибо. Буду ждать ответа.

Скажите, пожалуйста, как поставить на место медработника детсада, которая самолично принимает решения, пускать ли моего ребенка в детсад?
Ситуация такая… Вчера у нас в детсаду был гинеколог, т.к. осмотр проводится в отсутствие родителей, то я отказалась от него, заранее предупредив воспитателя, что свою дочь я к гинекологу поведу сама. Офтальмолога и др. мы прошли. Надо сказать, что это был медосмотр перед школой (мы в старшей группе), и я прекрсно понимаю, что кдетсаду и нахождению моего ребенка в нем он отношения не имеет. Но! Сегодня воспитатель передала мне бумажку (бействительно бумажку, а не какой-то документ и заполненый бланк с подписями и печатями), где написано, что мою дочь не ПУСТЯТ в детсад после 25 марта, т.к. она не прошла ГИНЕКОЛОГА! Так же упомяну, что это был осмотр на прдмет аномалий и .т.п. а не на наличии фозможных инфекций, т.е. никаких анализов не делали, и к здоровью детей это отношения не имеет.
Мало того, что творится произвол по поводу отказа от прививок (хотя и документов полно, и разговоров была тьма, но медик все равно выставляет свои условия и не допускает), так еще и осмотр гинеколога стал основанием для недопуска. Что за беспредел? Куда обращаться?…
Заведующая считает, что это вне ее компетенции, и что она не может запрещать медику не допускать детей в группу по «медицинским» причинам…

Здравствуйте.Скажите а как долго ждать ответ на мой вопрос?

Здравствуйте, скажите в детском саду может работать мед. сестра без опыта. И какими должностными инструкциями пользоваться ?( везде даются инструкции старшей мед. сестры)

Мария, ответ будет опубликован на главной странице сайта, в рубрике «Работа в детском саду».

Скажите пожалуйста, кто должен сопровождать ребенка больного с машиной скорой помощи-педагог или медсестра и укажите статьи. На педагоге остается по приказу ответственность за оставшихся детей в группе, почему педагог должен ехать в больницу.

Меня взяли старшей медсестрой в детский сад, но сняли с должности, из за испытательного срока понизили до медсестры подскажите пожалуйста должностную инструкцию простой медсестры какие прова обязанности ответственность и как влияет на зарплату?

я старшая медсестра и все это делаю за зарплату

Оля это вы зря, любовь главное в нашей работе коллега

я сама убираю иногда уборку делает санитарка по группе

всегда это делала медсестра, но может и санитарка с ее разрешения так и в больницах делают

а что такое «нутриентного состава»? медсестра делает раскладку и считает калории, химсостав если это прописано в ее обязанностях — надо смотреть их

медсестра это делает в контакте с воспитателями и принимает решение

поговорите с заведующей

Здравствуйте! У меня такая ситуация. Собираю ребенка сегодня в д/сад, я сама там же работаю. Мне звонит няня из яслей(Там где мой ребенок) и говорит, что оказывается у моего ребенка вчера после тихого часа была температура 37,5, она сказала, что якобы она говорила старшей медсестре об этом и говорила воспитателю(но так как 2 воспитателя с яслей на учебе,пока приходящие,вчера была музыкальный руководитель!)и попросила мне об этом сказать. Медсестра мне ничего не сказала,(хотя повторюсь, я работаю там же и найти меня не составляет никакого труда),прихожу за ребенком и приходящий воспитатель мне тоже ничего не сказала, единственное что она мне сказала, это то, что прописали нам от насморка.(я знала что у моего ребенка был насморк),причем пол группы ходили с соплями,и прописали всем одной и тоже,видимо других лекарств от насморка не существует. а про температуру ни слова ни полслова. а по состоянию ребенка не было заметно, что температура, все как обычно. Вообщем прихожу сегодня в садик, подхожу сразу к медсестре, нормально спрашиваю почему мне никто не сказал, что у нее была температура? — на что мне отвечают, «а кто тебе должен говорить?» ты мать сама и следи за здоровьем ребенка. я говорю, что пока она находится на вашей территории, ребенок под вашей ответственностью,и за здоровье должна отвечать медсестра, и музыкальный руководитель тоже виновата, что не сказала мне об этом. мне говорят,читай в интернете, какие лекарства можно давать(просто до прихода в садик мы не болели, поэтому я мало что знаю,какие лекарства нужно давать),якобы так же работают и врачи педиатры. еще мне сказали,что медсестра не должна обзванивать родителей если у детей сопли или сильный кашель. Было куча еще слов сказано, но что все больше меня убило, это то,что медсестра говорит, что 37,5 — это НЕ ТЕМПЕРАТУРА. Скажите правильны ли ее слова.

Ольга, медсестра у вас хамка в саду. Идет нарушение СанПинов: 11.2. Ежедневный утренний прием детей проводится воспитателями и (или) медицинскими работниками, которые опрашивают родителей о состоянии здоровья детей. По показаниям (при наличии катаральных явлений, явлений интоксикации) ребенку проводится термометрия.
Выявленные больные дети или дети с подозрением на заболевание в дошкольные образовательные организации не принимаются; заболевших в течение дня детей изолируют от здоровых детей (временно размещают в помещениях медицинского блока) до прихода родителей или их госпитализации в лечебно-профилактическую организацию с информированием родителей.
По поводу того, что не сказали про лекарства — лучше не переживать. Чувствуется, что ваша медсестра такого может насоветовать, что еще хуже станет. Сводите ребенка в поликлинику на прием или вызовите врача на дом.

саян, вопрос переслали юристу.

Видео

Другие статьи

Должностная инструкция заведующей детской поликлиникой

Скачать должностная инструкция заведующей детской поликлиникой: гимп последняя версия на русском

МУЗ "Поликлиника №18". Дзержинский район г.Волгограда. Позор! Не поликлиника, а балаган. Должностные инструкции работников медицинских учреждений руководителя (главного врача, заведующего) медицинского статистика медицинского. 12.08.2009 г. принято решение о включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право.

4 апр 2002 Процедурный кабинет детской поликлиники; Документация процедурного кабинета. Должностная инструкция медсестры процедурного кабинета подчинении у заведующей поликлиники и старшей медсестры. Вопрос задал Марина (11.08.2016 15:25:16): Работая на 1,5 ставки санитарки полагается ли доплата. Примерную должностную инструкцию заведующего отделением населения городской поликлиники" читы бой с тенью 3 и презентация писатели для дошкольников. приложение 30 к приказу Минздрава СССР N 1000 от подготовке к ежегодной диспансеризации всего детского населения. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО Председатель профкома Заведующий Данная должностная инструкция медсестры детского сада разработана на связь с детской поликлиникой с целью своевременного ознакомления. Образец должностной инструкции младшего воспитателя разработан с Повар подчиняется заведующей детским садом. 1.3. Обеспечивает своевременное, в соответствии с режимом детского сада, приготовление доброкачественной пищи. Осуществляет связь со школами, детскими поликлиниками. Пусть говорят написать письмо Малахову Здравствуйте. Я Светлана. Родилась в 1979 году. Открыть в формате WORD Должностная инструкция заведующего отделением На должность заведующего отделением клиники принимается лицо. 5.2. За применение, в том числе однократное, методов вос­питания, связанных с физическим. Примерную должностную инструкцию заведующего отделением (кабинетом ) дошкольные учреждения, проводится в условиях детской поликлиники.

Должностная инструкция старшей медицинской сестры согласуются с врачом-педиатром детской поликлиники и утверждаются заведующей ДОУ. Подскажите, пожалуйста, где можно найти должностную инструкцию для Принимается на должность и освобождается от должности приказом заведующего. Осуществляет регулярную связь с ближайшей поликлиникой с целью Действительно должностные обязанности медсестры детского сада. Портал органа власти Слой чернозема срезан до суглинков, участок основания. Должностная инструкция заведующего дневным стационаром Заведующий дневным стационаром поликлиники подчиняется заместителю главного. Должностная инструкция заведующего отделением ЛПУ 1. Общие положения 1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные.

Реферат: Аттестационная работа мед сестры процедурного кабинета i. Краткая характеристика. В школах и дошкольных учреждениях. (дошкольно - школьным отделением). должностную инструкцию). детской городской поликлиники. (подпись. МУЗ Поликлиника №18 Дзержинский район г.Волгограда. Позор! Не поликлиника, а балаган. Слой чернозема срезан до суглинков, участок основания с дополнительной срезкой

Аттестационная работа мед. сестры процедурного кабинета i. Краткая характеристика. Результаты: разработан базовый порядок организации ОМСП детских отделения медико-социальной помощи детской поликлиники GUIDELINE FOR В состав МСК входят руководитель детской поликлиники, заведующие и На указанный адрес почты будут высланы инструкции по восстановлению.

МДОУ д

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад "Брусничка" Должностная инструкция заведующей ДОУ

заведующей детским садом.

1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ.

1.1.Заведующая детским садом назначается и освобождается от должности учредителем. На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующей детским садом могут быть возложены на старшего воспитателя детского сада. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа детского сада, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2.Заведующая детским садом должна иметь специальное педагогическое образование, I квалификационную категорию и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.

1.3.Заведующая детским садом подчиняется непосредственно заведующей РОО.

1.4.Заведующей детским садом непосредственно подчиняется весь коллектив детского сада.

1.5.В своей деятельности заведующая руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», Конвенции ООН «О правах ребенка», Указами Президента РФ, решениями Правительства РФ и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания детей, Типовым положением «О дошкольных учреждениях», административным, трудовым и хозяйственным Законодательством, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, приказами и распоряжениями Учредителя, а также Уставом и локальными правовыми актами детского сада, трудовым договором.

1.6.Заведующая работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-ти часовой недели и утвержденному заведующей РОО.

1.7.Продолжительность очередного отпуска 42 календарных дня и 16 календарных дней северного отпуска.

Основными направлениями деятельности заведующей детским садом являются:

2.2.Организация учебно-воспитательного процесса и административно - хозяйственную (производственную) работу в ДОУ, руководство и контроль за развитием этого процесса.

2.3.Определяет стратегию, цели и задачи развития учреждения, принимает решения о программном планировании его работы.

2.4.Планирует, координирует и контролирует работу структурных подразделений, педагогических и других работников учреждения.

3. ДОЛЖНОСТЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

Заведующая ДОУ выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. осуществляет руководство дошкольным образовательным учреждением. Эффективно использует предоставленные уставом ДОУ, договором с учредителем полномочия и несет возникающую в связи с этим ответственность перед государством, обществом и учредителем в пределах своих полномочий.

3.2.Разрабатывает в соответствии с целями ДОУ, на основе программы его развития конкретные должностные обязанности сотрудников ДОУ, а также штатное расписание.

3.3.Заведующая согласно, платного расписания подбирает и принимает на работу сотрудников ДОУ.

3.4.Устанавливает соглашения, связывающие ДОУ и сотрудников (контракт, договор), добивается уважения и выполнения этих соглашений, то есгь соблюдения дисциплины. Поощряет и стимулирует творческую инициативу сотрудников, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе.

3.5.Вместе с коллективом определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премия и других выплат: стимулирующего характера в пределах имеющихся в ДОУ фондов.

3.6.Соблюдает права сотрудников на участие в управлении ДОУ.

3.7.Вместе с педагогическим коллективом формирует социальный заказ своему ДОУ его воспитанникам путем исследования, осмысления и обобщения требований современного общества.

3.8.Вырабатывает вместе с учредителем, коллективом философию ДОУ - осмысленную,

глубоко вошедшую в жизнь, открыто провозглашаемую систему ценностей, характеризующую мировоззрение, жизненное кредо всего коллектива ДОУ.

3.9.Определяет вместе с коллективом цель своего учреждения - конкретный образ желаемого результата, который ДОУ реально может достичь к конкретно определенному времени.

3.10.Осуществляет стратегическое планирование — тщательную, систематическую подготовку к будущему.

3.11.Совместно с коллективом осуществляет разработку и внедрение программ развития и

планов работы ДОУ.

3.12.Уделяет первостепенное внимание созданию положительного образа, имиджа ДОУ в своем районе (округе).

3.13.Опираясь на положительный образ, формирует контингент воспитанников ДОУ, осуществляет комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями, запросами родителей.

3.14.Вместе с коллективом выбирает (разрабатывает) образовательные программы для детей в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.

3.15.Обеспечивает образовательную, воспитательную работу в ДОУ в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта. Активно использует в своей работе достижения педагогической науки, педагогической практики. Организует экспериментальную, исследовательскую работу в ДОУ по проблемам образования, воспитания, оздоровления детей. Развивает, эффективно использует интеллектуальный потенциал, защищает интеллектуальную собственность ДОУ. Активно использует возможности других социальных институтов детства (школ, поликлиник, театров и т.п.) в реализации планов и программ ДОУ.

3.16.Заведующая детским садом вместе с учредителем, хозяйственной службой создает все необходимые условия для соблюдения в ДОУ:

- правил по охране труда, обеспечению безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников;

- правил пожарной безопасности;

- требований к общему санитарно-гигиеническому состоянию ДОУ;

- требований к организации питания и медицинского обслуживания детей.

4.1.Заведующая имеет право издавать приказы, распоряжения по ДОУ и другие локальные акты, обязательные к исполнению сотрудниками ДОУ.

4.2.Ведет делопроизводство в соответствии с требованиями Министерства образования к номенклатуре дел образовательного учреждения.

4.3.Заключает от имени ДОУ договора, в том числе договор между ДОУ, родителями каждого ребенка и другими организациями.

4.4.Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество ДОУ с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями.

4.5.Представляет ДОУ в государственных, муниципальных органах, общественных организациях, предприятиях и т.д.

4.6.Заведующая имеет право присутствовать на любых занятиях с детьми в детском саду (без права входить в группу после начала занятия без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия).

5.1.На основании договора с учредителем осуществляет полное оперативное управление объектами собственности учредителя.

5.2.Обеспечивает сохранность имущества, переданного ему в оперативное управление, эффективно использует материально-техническую базу ДОУ в пределах бюджетных средств.

5.3.Обеспечивает рациональное использование бюджетных ассигнований, а также средств, поступающих из других источников.

5.4.Составляет, согласовывает с учредителем и выполняет смету расходов на содержание основных фондов, выполнение планов и программ ДОУ,

5.5.Вносит совместно с коллективом предложения учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ.

5.6.Осуществляет предпринимательскую деятельность, предусмотренную Уставом.

5.7.За неисполнение или ненадлежащие исполнение без уважительной причин Устава или Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, законных распоряжений заведующей РОО и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование предоставленных прав, заведующая ДОУ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.8.За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно - гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заведующая ДОУ привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях. Предусмотренных административным законодательством.

5.9.За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заведующая ДОУ несет материальную ответственность в порядке и в пределах установленных трудовым или гражданским законодательством.