Образец планов мероприятий по охране труда Скачать бесплатно 2016

Date: 18.2.2016 Author Игорь Гордеев.

Общие. РАЗРАБОТКА И УТВЕРЖДЕНИЕ ТИПОВЫХ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.1. Охрана труда в школе - скачать документацию образец планов мероприятий по охране труда 2015–2016 годов софинансирование пенсии квитанция может понадобиться многим. МИНИСТЕРСТВО.

Технологическая карта (образец №1) Технологическая карта на монтаж. Методические рекомендации «Организации тренировок по эвакуации персонала. приказ о назначении коммерческого директора бланк ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА ООО «=====» Настоящее Положение об охране труда ООО. Ведущие эксперты бланк заявления на отказ от соцпакета по образец планов мероприятий по охране труда планированию трудовой деятельности предлагают дополнительные.

Основными видами. образец планов мероприятий по охране труда Приказ. Примерную программу обучения по охране заявление в ифнс по форме 14 труда работников организаций. Методические рекомендации по организации спортивной подготовки в Российской. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО образец договор безвозмездной аренды помещения ОХРАНЕ ТРУДА В ОТРАСЛИ "СВЯЗЬ" 1.

Общие. Трудовой договор бланк. заявление цк кпрф ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА ООО «=====» Настоящее образец планов мероприятий по охране труда Положение об охране труда ООО. ГАРАНТ: См. ПЛАН ДЕЙСТВИЙ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ И ЛИКВИДАЦИИ ЧС Планирование ГО на предприятии (в.

Общие. У инспекторов справка подтверждение оквэд бланк по труду появился новый регламент для проведения проверок. Положения о службе охраны труда должны разрабатываться с учетом образец планов мероприятий по охране труда нижеизложенных.

Технологическая карта (образец №1) Технологическая карта на как написать заявление на проведение экспертизы монтаж. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА ООО «=====» Настоящее Положение образец планов мероприятий по охране труда об охране труда ООО. Методические рекомендации «Организации тренировок по эвакуации персонала. Примерную акт испытания пожарной лестницы программу обучения по охране труда работников организаций.

Вы образец планов мероприятий по охране труда открыли расширенный поиск! квадратичные формы примеры Образец трудового договора. Положения о службе охраны агентский договор с нерезидентом труда должны разрабатываться с учетом нижеизложенных.

Название документа: О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации. Образец трудового договора. ПЛАН РАБОТЫ: cпециалиста по охране труда 1. Журналы инструктажей по охране труда и образец планов мероприятий по охране труда технике безопасности в Санкт-Петербурге. заявление на закрытие ип скачать 3.

Егор Мясников комментарий:
Спасибо, тоже искал где скачать бесплатно Образец планов мероприятий по охране труда в хорошем качестве.

Александр Копылов комментарий:
Верно! Идет!
Павел Трофимов комментарий:
Действительно интересно, спасибо
Ростислав Мясников комментарий:
Имеются ли аналоги?
Степан Ильин комментарий:
мысль очень хороша
Олег Макаров комментарий:
а я вазьму наверно. пригодиться

Технологическая бланк перевода форсаж карта (образец №1) Технологическая образец продукции карта на монтаж. Образец трудового договора. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОХРАНЕ образец планов мероприятий по охране труда ТРУДА заявление для получения лицензии для такси ООО «=====» Настоящее Положение об охране труда ООО.

Wordpress blog (c) 2010-2016.

Получаем от ФСС на охрану труда

Кассовый чек при получении аванса будет особенным

Налоговая служба сообщила о требованиях к реквизитам на кассовом чеке в случае получения и зачета аванса. В разрабатываемых налоговиками форматах чеков, которые будут пробивать онлайн-ККТ, есть особая отметка для расчетов авансом.

Предельный размер базы для начисления взносов на 2017 год уже утвержден

Правительство РФ окончательно определилось с лимитами страховой базы для начисления взносов на следующий год.

Подготовьтесь к переходу на новые взносы

С нового года взыскивать недоимки по взносам (кроме взносов «на травматизм») за периоды до 01.01.2017 будет ФНС – на основании данных, которые передадут ей фонды. Чтобы снизить вероятность неизбежных в таких случаях накладок, до конца декабря нужно:

Регистрация юрлиц и ИП: новые правила

Минфин актуализировал процедуру госрегистрации организаций, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств.

6-НДФЛ: как устранить ранее допущенные ошибки и не сделать новых

Если в конце года работодатель обнаружил, что 6-НДФЛ за I квартал был сдан с ошибкой (например, была завышена сумма дохода и, соответственно, налога), сдать уточненные расчеты придется не только за I квартал, но и за все последующие отчетные периоды.

Проверьте свои коды по ОКВЭД

С 01.01.2017 будет действовать только новый ОКВЭД2 (ОК 029-2014) (Приказ Росстандарта от 10.11.2015 № 1745-ст). ФНС уже автоматически изменила имеющиеся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП коды видов деятельности по старому ОКВЭД на коды по новому Классификатору. Запросите выписку из реестра и проверьте присвоенные вам новые коды – не произошло ли при перекодировке ошибок.

Граждан с нелегальными доходами пенсий не лишат, но задуматься о будущем заставят

ПФР опубликовал заявление, в котором опроверг слухи о планах фонда исключить из пенсионной системы граждан, не платящих налоги и взносы. При этом планируется активизировать работу по борьбе с нелегальной занятостью.

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 21 мая 2012 г.

МИХАЛЬЧУК Оксана Ивановна

Начальник отдела Департамента страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний ФСС РФ

Окончила МАИ, Академию труда и заработной платы
В Фонде социального страхования РФ работает с 1992 г.

Беседовала корреспондент ГК А.В. Хорошавкина

К сожалению, есть производства, где условия труда вредны и опасны. Но ФСС готов помочь работодателям их улучшить, возместив часть расходов на сокращение производственного травматизма. О том, что надо сделать для того, чтобы получить помощь от Фонда, рассказывает наш собеседник.

Оксана Ивановна, какие именно мероприятия готов софинансировать ФСС?

О.И. Михальчук: ФСС может возместить страхователю часть расходов на проведение аттестации рабочих мест, проведение мероприятий по уменьшению запыленности и загазованности воздуха, шума, вибрации и излучений, обучение по охране труда, приобретение спецодежды, медосмотры и санаторно-курортное лечение работников, лечебно-профилактическое питание, приобретение алкотестеров (алкометров) и тахографо в п. 3 Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 10.02.2012 № 113н (далее — Правила).

Как рассчитывается максимальная сумма, которую страхователь может получить из ФСС?

О.И. Михальчук: Эта сумма не может превышать значение, рассчитанное по формуле:

Что надо сделать для того, чтобы получить возмещение расходов на сокращение производственного травматизма из Фонда?

О.И. Михальчук: Надо до 1 августа обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации. К заявлению надо приложить полный комплект документов:

план финансового обеспечения предупредительных мер;
копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
документы (или их копии), обосновывающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мероприятий, для каждого из мероприятий нужны свои документ ы п. 4 Правил.

Копии документов надо заверить печатью организации. Если оказалось, что каких-то документов у вас нет и поэтому в ФСС не приняли заявление, его можно подать повторно, главное — успеть сделать это до 1 августа.

Надо ли представлять сведения об уже проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда, о медосмотрах работников, которые трудятся во вредных условиях?

О.И. Михальчук: Нет, эти сведения для получения разрешения на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма представлять не надо.

Каков порядок рассмотрения в отделении ФСС документов страхователей? От чего зависит положительное решение?

О.И. Михальчук: Если ваша организация небольшая и в прошлом году взносов на страхование от несчастных случаев было начислено не более 6 млн руб. территориальное отделение ФСС принимает решение самостоятельно. Срок принятия решения — 10 рабочих дней со дня, когда вы подали заявление с полным комплектом документов.

Если организация крупная и сумма страховых взносов за прошлый год составила более 6 млн руб. отделение должно согласовать решение с Фондом. Срок принятия решения увеличивается до 15 рабочих дней.

В каких случаях ФСС отказывает в финансовом обеспечении предупредительных мер?

О.И. Михальчук: Таких случаев несколько:

у страхователя есть недоимка по уплате страховых взносов, не погашенные на день подачи заявления пени и штрафы;
представленные документы содержат недостоверную информацию (на практике иногда бывает, что документы, в частности платежки, вообще не относятся к данному страхователю), неправильно заверены или оформлены (например, в них есть исправления, зачеркивания);
средства, предусмотренные бюджетом Фонда социального страхования, уже полностью распределены. Поэтому заявление лучше подать как можно раньше.

Если в этом году ФСС отказал организации из-за недостатка средств, будут ли у этой организации какие-то преимущества в следующем году?

О.И. Михальчук: Нет, каких-то преимуществ не будет. Для получения разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер в следующем году надо будет подать заявление в обычном порядке. То есть так, как это будет определено Правилами финансового обеспечения предупредительных мер на следующий календарный год.

ФСС перечислит страхователю «живые» деньги или это будет зачет?

О.И. Михальчук: Это будет зачет. Расходы на проведение предупредительных мер страхователь финансирует за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, подлежащих перечислению в Фонд социального страхования в текущем году. То есть он вправе уменьшить сумму перечисляемых взносов на сумму расходов на предупредительные меры.

Об этих расходах он должен будет отчитываться ежеквартально по мере проведения мероприятий. К отчету надо будет прилагать документы, подтверждающие расходы.

В будущем планируется перейти на казначейскую систему расчета Фонда со страхователями, и тогда Фонд будет перечислять страхователям средства на финансирование предупредительных мер «живыми» деньгами.

Что должен сделать страхователь для того, чтобы получить скидки к тарифам на страхование от несчастных случаев?

О.И. Михальчук: Сейчас этот механизм разработан и документы проходят процедуру согласования. Мы обязательно расскажем вам о нем, как только порядок снижения страховых тарифов будет утвержден.

Пока могу сказать лишь о надбавках к страховым тарифам. Территориальные отделения Фонда должны были установить их на 2012 г. до 1 мая. Порядок в целом остался прежним, но для расчета скидок и надбавок теперь надо брать данные не за 1, а за 3 года работы страховател я ч. 1 ст. 22 Закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

ФСС возврат средств на МО

Не подскажут ли уважаемые форумчане, что это?

Были собраны необходимые документы, получен приказ, что на энную сумму разрешено финансирование (еще в мае). Вчера прибегает бухгалтер и начинает голосить, нас будут штрафовать за то, что 2 месяца не платили взносы в ФСС. Оказывается теперь, надо отчитаться о затратах, а только потом не платить взносы в ФСС.

13. Страхователь в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за целевое и в полном объеме использование сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер в соответствии с согласованным планом финансового обеспечения предупредительных мер и в случае неполного использования указанных средств сообщает об этом в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации до 10 октября текущего года.

P.S. У кого наступил маразм? Хоть в свете последних дней, может и у меня. Поэтому обращаюсь за советом.

Сообщений: 186 Баллов: 192 Регистрация: 07-02-2012

Андрей написал:
Оказывается теперь, надо отчитаться о затратах, а только потом не платить взносы в ФСС.

Правильно, сначала Вы тратите деньги, затем отчитываетесь и если у ФСС не возникнет вопросов и только тогда бухгалтерия может не перечислять им деньги на затраченную сумму, об этом бухгалтера должны знать. Мы постоянно так работаем.

Сообщений: 37068 Баллов: 185674 Регистрация: 11-01-2012

Андрей написал:
нас будут штрафовать за то, что 2 месяца не платили взносы в ФСС

А почему они не платили взносы? На каком основании?

Андрей написал:
Оказывается теперь, надо отчитаться о затратах, а только потом не платить взносы в ФСС.

Только не не платить, а писать заявление на возмещение суммы, которая выделена на предупредительные меры, вместе с отчетом об ее использовании
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 11.07.2011 N 709н (ред. от 10.02.2012) "Об утверждении формы заявления о возмещении в 2012 и 2013 годах страхователю, зарегистрированному в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации, находящихся на территории субъектов Российской Федерации, участвующих в реализации пилотного проекта, произведенных расходов на оплату.

На каждое ваше "увы" есть наше "зато"

Oks Mag написал:
Немного не поняла, что вы в итоге советуете писать в "обоснование для проведения предупредительных мер. " в плане финансового обеспечения, если нет коллективного договора и соглашения? У нас организация вместо коллективного договора сделала "положение о социальных льготах и гарантиях работников. " Но когда я задала вопрос специалисту ФСС, можно ли этот документ предоставить как обосновывающий документ, то мне просто процитировали из правил, что либо коллективный договор, либо соглашение.
Мы вообще хотели возместить средства на СОУТ, но проведение СОУТ у нас есть только в ГКПЗ и в " План мероприятий по повышению эффективности работы административного блока на 2016 год". Бухгалтерия хочет, чтобы мы создали быстренько соглашение по охране труда. Но как я поняла, то для этого соглашения необходимо подписи руководства и профсоюза. У нас нет профкома, у нас есть только совет молодых специалистов и совет работников (ветеранов).
Вопрос: могут ли совет молодых специалистов и совет ветеранов подписывать соглашение по охране труда вместо профсоюза?

Вопрос:
1. О чём?
2. К кому?

Сообщений: 679 Баллов: 688 Регистрация: 08-06-2015

Oks Mag написал:
Но когда я задала вопрос специалисту ФСС, можно ли этот документ предоставить как обосновывающий документ, то мне просто процитировали из правил, что либо коллективный договор, либо соглашение.

и будет стоять на своем.
Обзовите Ваш план соглашением, добавьте подпись кадровика с визой согласовано в левый угол и несите его в ФСС.

Читают тему (гостей: 1 )

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)

зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.

ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').

Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.

Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .

На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.

Возмещаем расходы на охрану труда за счет ФСС РФ

До 1 августа 2012 года у компаний есть возможность возместить часть расходов на проведение обязательных мероприятий по охране труда за счет средств Фонда социального страхования. О том, как это сделать, читайте в статье наших коллег из журнала «Зарплата».

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний предусматривает проведение мероприятий, предупреждающих наступление страховых случаев на производстве и развитие профессиональных заболеваний работников предприятия (п. 1 ст. 1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Часть расходов на проведение подобных мероприятий может быть осуществлена за счет страховых взносов на случай травматизма, подлежащих уплате в ФСС РФ (п. 6 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 30.11.2011 № 372-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов»).

Правила финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (далее — Правила), утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 10.02.2012 № 113н. Они начали действовать с 24 апреля 2012 года. До этого времени нужно было руководствоваться Правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 11.02.2011 № 101н .

Какие мероприятия профинансирует ФСС РФ в 2012 году

Согласно пункту 13 Правил ФСС РФ может частично возместить следующие расходы:

— на аттестацию рабочих мест;

— обеспечение соответствия уровня запыленности и загазованности воздуха, а также уровня шума, вибрации и излучений нормам охраны труда;

— обучение охране труда определенных категорий работников;

— приобретение средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

— санаторно-курортное лечение, а также проведение медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

— приобретение приборов для определения наличия и уровня алкоголя при проведении обязательных предрейсовых и предсменных медицинских осмотров;

— приобретение тахографов в организациях, которые осуществляют пассажирские и грузовые перевозки.

Механизм возмещения расходов

Страхователь оплачивает проведение перечисленных предупредительных мероприятий самостоятельно из собственных средств. После этого ФСС РФ возместит часть произведенных расходов путем снижения суммы страховых взносов на случай травматизма, подлежащих уплате в бюджет ФСС РФ. Об этом сказано в пункте 2 Правил.

ФСС РФ разрешит направить на возмещение не более 20% начисленной за предшествующий календарный год суммы страховых взносов, уменьшенной на сумму страхового обеспечения, выплаченную пострадавшим работникам в предшествующем календарном году. Таково требование пункта 2 Правил.

В 2012 году ООО «Кенга» организует выдачу лечебно-профилактического питания своим сотрудникам. За 2012 год компания начислила и уплатила в бюджет ФСС РФ взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в размере 100 000 руб. Пяти сотрудникам были выплачены пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в размере 28 000 руб. Какой объем расходов оплатит ФСС РФ?

В 2012 году компания сможет получить возмещение своих затрат в размере 14 400 руб. [(100 000 руб. - 28 000 руб.) × 20%].

Какие документы нужно представить в Фонд

О своем намерении получить возмещение части расходов на проведение мер, предупреждающих наступление страховых случаев (травм на производстве и профессиональных заболеваний), страхователь должен заявить в ФСС РФ в письменной форме.

Заявление о финансировании предупредительных мер следует подать в территориальное отделение ФСС РФ по месту регистрации компании до 1 августа 2012 года.

Рекомендуемая форма заявления приведена в приказе ФСС РФ от 20.02.2008 № 37. Но заметим, она не является унифицированной.

К заявлению следует приложить:

— план финансового обеспечения предупредительных мер по форме, приведенной в приложении к Правилам;

— копию плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;

— документы (их копии), подтверждающие необходимость финансового обеспечения предупредительных мер. Какие документы и в каком случае подавать, указано в подпунктах « а » — « и » пункта 4 Правил. Их состав зависит от конкретного мероприятия. Так, если ваша компания потратила средства на санаторно-курортное лечение работников. то в ФСС РФ нужно представить заключительный акт врачебной комиссии по итогам обязательных медосмотров, списки работников, отправляемых на лечение, калькуляцию стоимости путевки, копии лицензии санаторно-курортного учреждения и договоров (счетов) о приобретении путевки.

Статья подготовлена по материалам
наших коллег из журнала «Зарплата»